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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEA-Projekte und entwickle innovative Kampagnenstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im House of Impact mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Vorsorgeleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Bereich und erste Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Kultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewirkst
- Zentrale Anlaufstelle im Tandem (Co-Lead) für alle SEA-Themen bei Akquise- & Team-Anfragen
- Verantwortung für den Erfolg und die Qualität des operativen Tagesgeschäfts sowie für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Innovations-Treiber und Sicherstellung von Standards, Prozessen, Controlling & Know-How-Sharing
- Sparring-Partner für Kund*innen und Mitarbeitende sowie Etablierung einer offenen Feedback- und Lernkultur zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Aktive Beratung und Betreuung der Key Accounts
- Erarbeitung von Kampagnenstrategien, Mediaplanung und Kampagnenarchitekturen
- Ganzheitliche und KPI-basierte Campaigning-Analysen, Audits und anschliessende Handlungsempfehlungen
- Erstellen & Challengen von Reporting-Dashboards mit präzisen Insights
- Selbständige Durchführung von und Verantwortung für SEA-Pitches und Kundenakquisition im Bereich SEA sowie aktive Mitwirkung am Eigenmarketing
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie SEO, Paid Social, Programmatic sowie Abstimmung mit Mentor*innen und Branchenexpert*innen/Client Leads innerhalb von Team Farner
Du passt zu uns, wenn…
- Du über mehrjährige Berufserfahrung im SEA-Bereich (Agentur- und/oder Kundenseite) verfügst und bereits erste Leadership Skills mitbringst
- Du eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für KI und neue Technologien bist und den Anspruch hast, dich und deinen Bereich laufend weiterzuentwickeln
- Du sicher im Umgang mit Google- / Microsoft / Apple Ads, Editor, GA4, Looker Studio und/oder ähnlichen Tools bist
- Du strategisches Denken mit analytischem Verständnis und klarer operativer Umsetzungsstärke kombinierst
- Du über ein unternehmerisches Mindset verfügst sowie verhandlungssicher, beratungs- und präsentationsstark bist
- Du Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau hast sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse; Italienisch und Französisch-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus
Was wir dir bieten
- Ein junges, dynamisches Team an unserem neu bezogenen Standort im House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
- Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund*innen
- Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
- Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur sowie viel Leidenschaft
- Herausragende Vorsorgeleistungen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
- Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
- Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten für kreative Pausen
Co-Lead SEA (m/w/d) ab 80% Arbeitgeber: BlueGlass Interactive AG
Kontaktperson:
BlueGlass Interactive AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Lead SEA (m/w/d) ab 80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im SEA-Bereich. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SEA-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Lead SEA (m/w/d) ab 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueGlass Interactive AG vorbereitest
✨Verstehe die SEA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SEA-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Strategien im Kopf hast, die du in der Position umsetzen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Leadership Skills.
✨Sei ein Sparring-Partner
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Feedback geben betreffen. Überlege dir, wie du eine offene Lernkultur fördern würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um dein Team weiterzuentwickeln.
✨Kenne deine KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten KPIs für SEA-Kampagnen kennst und erklären kannst, wie du diese analysierst und optimierst. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und in der Lage bist, präzise Insights zu liefern.