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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kunden und Kreativen zusammen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Digitalagentur mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Teamevents, flexible Hardwarewahl und die beste Pizza Hannovers.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute Social Media Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Projektmanager*in betreust du unsere Kunden in Bezug auf integrierte Kommunikationsmaßnahmen in den digitalen Medien (Kampagnen, Video, digitales Marketing und Social Media). Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion. Neben deiner ausgeprägten Argumentationsstärke, der passenden Souveränität und Weitsicht und dem richtigen Kunden- und Marktverständnis, bist DU di*er beste Ansprechpartner*in für unsere Kunden.
Das machst du bei uns:
- Du leitest Content-Kampagnen, Digital- und Social Media-Projekte.
- Du erstellst Angebote und Rechnungen.
- Du sorgst dafür, dass Kundenwünsche in kreative Konzepte oder effiziente Kampagnen umgesetzt werden.
- Du definierst Arbeitspakete und leitest konkrete ToDos für die Produktion/Entwicklung ab (Ticket-Handling).
- Du kümmerst dich eigenständig um das Projektmanagement vieler, kleinerer und größerer Projekte inklusive Planung, Kalkulation, Kostenkontrolle und Kundenkontakt.
- Du bist für die Qualitätskontrolle und den reibungslosen Projektablauf verantwortlich.
Warum gerade zu BLUEHOUSE?!
- Ein junges, motiviertes Team mit “You’ll never walk alone”-Mentalität, das dich gerne bei einem Feierabendbier in die Familie aufnimmt.
- Die vielleicht beste Pizza Hannovers – wir haben einen eigenen Pizzaofen im Keller.
- Open Door Policy: Bei uns gibt es Mitbestimmung, Verantwortung und immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Wünsche.
- Offsite Teamevents: Für ein paar Tage an die See und von dort arbeiten, danach am Strand und auf dem Fahrrad einmal gemeinsam abschalten.
- Du hast die Wahl: Mac oder Windows? Du entscheidest!
- Abwechslung: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Projekte von vielfältigen Kunden aus allen Branchen.
- Auf dich zugeschnittene Förderungen und Weiterbildungen.
- Aktuellste Software und ein offenes Ohr für Deine Wünsche.
Deine Skills im Überblick:
- Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement aus der Agenturbranche mit und verstehst, was das Ziel einer Marke ist.
- Du bringst analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine große Portion überzeugendes Charisma mit.
- Du behältst den Überblick, auch wenn Deadlines dir im Nacken sitzen.
- Grundwissen im Bereich Social Media und Web, wie verschiedene Webtechnologien / Webseiten (WordPress, TYPO3, HTML).
- Du hast fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Agile PM-Software, Ticket-Systeme).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Appetit auf Pizza ;-)
Da wir eine Digitalagentur sind, sende Deine Bewerbung bitte ausschließlich über das Formular. Wir können mit Papier nicht so viel anfangen und es wäre doch schade um die Bäume!
Kontaktdaten:
bluehouse GmbH
Marcel Opitz
Große Barlinge 70c
30171 Hannover
Tel. 051139089560
Projektmanager*in digital (m/w/d) Arbeitgeber: BLUEHOUSE
Kontaktperson:
BLUEHOUSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in digital (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die wir umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann sich direkt bei uns empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Trends im digitalen Marketing. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du zeigst damit, dass du die digitale Welt verstehst. Und hey, wir lieben es, wenn du kreativ bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektmanager*in passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Wir sind eine Digitalagentur und möchten die Umwelt schonen – Papier ist nicht unser Ding! Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUEHOUSE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers in der digitalen Kommunikation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Argumentationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei BLUEHOUSE wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenwünsche erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.