Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Hardware, führe Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und entwickle neue Tools.
  • Unternehmen: BlueMetering GmbH – ein innovativer Messstellenbetreiber mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Trainings für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Messwesens und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Energiebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei der BlueMetering GmbH. Unser Ziel ist es, jeden Zähler, der irgendwo verbaut ist, zu digitalisieren – ohne Wenn und Aber. Ob wir dieses Ziel über die klassische Nutzung des Smart Meter Gateway umsetzen oder technische gänzlich neue Wege gehen, kreativ denken – ja sogar innovieren – orientiert sich am Bedarf und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen.

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen: Werde Teil eines Teams von Experten und Expertinnen, das sich leidenschaftlich mit Messstellenbetrieb, Smartmetering und Datenübertragung beschäftigt. Unser Know-how trägt dazu bei, ein fortschrittliches, digitalisiertes Messwesen zu gestalten, das sowohl dem Klima, der Natur als auch den Menschen zugutekommt – insbesondere unseren Kunden und Kundinnen und deren Endkunden und Endkundinnen.

  • Monitoring und Reporting: Du überwachst den Bestand sowie den Einsatz der Hardware im Lager und vor Ort und erstellst aussagekräftige Reports zur Nachverfolgung und Optimierung.
  • Qualitätssicherung: Du führst Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen für aktive intelligente Messsysteme durch und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
  • Toolentwicklung und Dokumentation: Du entwickelst neue Tools weiter, spezifizierst deren Anforderungen und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation.

Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst Erfahrung in der Energiebranche mit. Du hast fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gehst sicher und routiniert mit ihnen um.

Expertise: Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Stromzählerinstallation und -wartung mit und setzt diese souverän in deinem Arbeitsalltag ein. Du kennst dich in der Energiebranche gut aus und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft sammeln.

Motivation & Teamspirit: Du arbeitest zuverlässig, übernimmst Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv an, wobei du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst. Du überzeugst durch ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke, stellst die Bedürfnisse der Kund:innen in den Mittelpunkt und verfolgst deine Aufgaben mit hoher Ergebnisorientierung sowie inhaltlichem Interesse.

Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: BlueMetering GmbH

Die BlueMetering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsangebot schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an der Digitalisierung des Messwesens arbeiten und somit einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.

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Kontaktdaten:

BlueMetering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Smart Metering und Qualitätssicherung. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in der Energiebranche
Stromzählerinstallation und -wartung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Manager für Hardwaremanagement und Qualitätssicherung brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueMetering GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart Metering und Energiebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Digitalisierung von Zählern verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung oder im Hardwaremanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in einem Experten-Team.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.