Produktmanager / Projektmanagement (m/w/d)

Produktmanager Smart Metering (m/w/d) München unbefristet Vollzeit Ob wir dieses Ziel über die klassische Nutzung des Smart Meter Gateway umsetzen oder technische gänzlich neue Wege gehen, kreativ denken - ja sogar innovieren - orientiert sich am Bedarf und den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen. Unser Know-how trägt dazu bei, ein fortschrittliches, digitalisiertes Messwesen zu gestalten, das sowohl dem Klima, der Natur als auch den Menschen zugutekommt - insbesondere unseren Kunden und Kundinnen und deren Endkunden und Endkundinnen. Bewirke Großes: Deine Aufgaben als Produktmanager Smart Metering (m/w/d) Du denkst in Lebenszyklen: Du steuerst bestehende und neue Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Idee über die Einführung bis hin zur Weiterentwicklung. Du gestaltest mit: Du begleitest Entwicklungsprojekte als Produktmanager/in und bringst dabei dein technisches und wirtschaftliches Verständnis ein. Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement mit - idealerweise im Umfeld Energie, Messstellenbetrieb, Wohnungswirtschaft oder Versorgungswirtschaft (kein Muss). Work-Life-Balance: Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein.