Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Projekte in Umwelttechnik und Rückbau mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Abfallwirtschaft, Entsorgung und Recyclingbranche und leisten täglich einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung verbinden wir fundiertes Fachwissen in der Verwertung mineralischer und industrieller Wertstoffe mit der Flexibilität und dem Spirit eines modernen Unternehmens. Unser rund 20-köpfiges Team arbeitet mit Leidenschaft daran, Materialien sinnvoll zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und nachhaltige Entsorgungslösungen zu entwickeln. Von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung vor Ort decken wir die gesamte Bandbreite moderner Entsorgungs- und Recyclingprojekte ab.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams an unserer Hauptsitz München-Trudering als Junior Projektleitung im Bereich Umwelttechnik / Altlastensanierung / Rückbau in Vollzeit.
- Projektmanagement: eigenständige Mitarbeit und schrittweise Übernahme von Projekten in den Bereichen Umwelttechnik, Altlastensanierung, Rückbau sowie Stoffstrommanagement.
- Angebotskalkulation: selbstständige Kalkulation und Erstellung von Entsorgungs- und Sanierungsangeboten.
- Entsorgungs- & Nachweismanagement: Verantwortung für die abfallrechtliche Dokumentation sowie Durchführung der Nachweisführung.
- Projektkoordination: Organisation und Steuerung von Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen inklusive Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Kundenbetreuung: kompetente Betreuung und Beratung von Kunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Fachliche Auswertung: Analyse und Bewertung umwelttechnischer Gutachten und Berichte.
- Weiterentwicklung: Mitwirkung beim Ausbau des Geschäftsfeldes sowie bei der Optimierung interner Prozesse.
Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation, z. B. eine Ausbildung zum Bau-/Umweltschutztechniker.
Branchenkenntnis: erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Umwelt, Rückbau oder Entsorgung von Vorteil.
IT-Skills: routinierter Umgang mit MS Office, mit Fokus auf fortgeschrittene Excel-Anwendungen.
Arbeitsweise: strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Organisationstalent.
Soft Skills: Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden – auch in anspruchsvollen Situationen.
Sprachniveau: verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mobilität: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sicherheit & Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Zukunftsbranche.
Vergütung & Benefits: leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Wellpass und Mitarbeiterrabatte).
Entwicklung: strukturierte Einarbeitungsphase sowie gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für effizientes Arbeiten.
Unternehmenskultur: ein wertschätzendes, kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Infrastruktur: hervorragende Erreichbarkeit durch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
Junior Projektleitung Umwelttechnik/Altlastensanierung/Rückbau (m/w/d) Arbeitgeber: BLUES Bay. Logistik Umwelt und Entsorgungs Systeme GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior Projektleitung im Bereich Umwelttechnik eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in München-Trudering, der durch flache Hierarchien und eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr besticht.
Kontaktdaten:
BLUES Bay. Logistik Umwelt und Entsorgungs Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleitung Umwelttechnik/Altlastensanierung/Rückbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleitung Umwelttechnik/Altlastensanierung/Rückbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUES Bay. Logistik Umwelt und Entsorgungs Systeme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft und Umwelttechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Umwelttechnik oder Rückbau. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg beigetragen hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Kundenbetreuung und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten parat haben. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen und sich weiterzuentwickeln.
