Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: BlueSoft, ein innovatives Softwarehaus mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder hybrid in verschiedenen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Tech Lead und 3 Jahre als Senior Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Opis stanowiska: Zdalnie, PL. Vollzeit-Position bietet großartige Möglichkeiten für das berufliche Wachstum. BlueSoft ist ein innovatives Softwarehaus, das zur Orange-Gruppe gehört. Wir haben eine interne Philosophie – einfache und effektive Lösungen für komplexe Probleme zu schaffen. Gegründet im Jahr 2002, arbeiten wir mit über 1000 Ingenieuren, die über 200 Technologien beherrschen!
Opis projektu: Długoterminowy projekt dla dużej sieci retailowej w okresie dynamicznego rozwoju. Realizacja zmian w istniejących systemach, rozwój nowych systemów oraz tworzenie nowych komponentów. Języki i biblioteki dobierane są zależnie od wymagań, ale jako core w obecnym rozwiązaniu: Java 8/11, SOAP/REST/Websocket, PostgreSQL, Docker, MQTT, Azure Devops, Maven, Kubernetes.
Twoja rola w zespole:
- Planowanie technicznych zadań dla zespołu deweloperskiego na podstawie przygotowanych analiz projektu i architektury;
- Nadzór nad wykonywaniem zadań technicznych, code review, wsparcie wdrożenia;
- Opracowywanie elementów architektury systemowej projektowanych rozwiązań;
- Wybór technologii, w których nowe aplikacje będą wdrażane zgodnie z obecnym standardem;
- Praca zdalna lub w modelu hybrydowym z biura w Warszawie, Rybniku, Poznaniu, Łodzi lub Gdańsku;
- Praca w zespołach scrumowych łączonych z pracownikami klienta – stawiamy na pracę zespołową z naciskiem na samoorganizację zespołu.
Wymagania:
- Doświadczenie minimum 1 rok w roli Tech Lead i 3 lata w roli Senior Dewelopera;
- Znajomość Java 11;
- Znajomość narzędzi/technologii: JPA, ORM, SOAP/REST, Maven, Gradle, Docker, mikrousługi, Kubernetes;
- Znajomość aplikacji wielowątkowych, JMS, praca w złożonym środowisku zintegrowanym;
- Znajomość wzorców projektowych i zagadnień integracji systemów;
- Mile widziana znajomość rozwiązań chmurowych, szczególnie Azure;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Korzyści:
- Współpraca w zespole osób z różnorodnym doświadczeniem i wiedzą ekspercką, pasją do technologii oraz partnerskie relacje i otwarta komunikacja;
- Długoterminowe zaangażowanie projektowe w firmie, rozwijającej się przez ponad 20 lat na rynku IT;
- Udział w różnorodnych projektach IT dla rozpoznawalnych klientów – liderów w swoich branżach;
- Dostęp do najnowszych technologii i środowisko oparte na najwyższych standardach inżynieryjnych;
- Elastyczne warunki realizacji usług – hybrydowo lub w pełni zdalnie, dopasowane indywidualnie do charakteru współpracy;
- Ekosystem wymiany wiedzy i rozwoju: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, szkolenia i certyfikacje Cloud we współpracy z czterema dostawcami chmury;
- Dostęp do nauki języków angielskiego lub niemieckiego online oraz grupowe zajęcia językowe;
- Możliwość przystąpienia do Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach wynegocjowanych przez BlueSoft;
- Morskie przygody – rejsy po Morzu Karaibskim, Śródziemnym i Północnym z dofinansowaniem ze strony BlueSoft.
Tech Lead Java/Architect at BlueSoft Arbeitgeber: BlueSoft
BlueSoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für komplexe Probleme bietet und dabei auf eine über 20-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Mit einem dynamischen Team von über 1000 Fachleuten fördern wir eine offene Kommunikation und partnerschaftliche Beziehungen, während wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten und Zugang zu den neuesten Technologien haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead Java/Architect at BlueSoft erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BlueSoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead Java/Architect at BlueSoft bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BlueSoft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Java/Architect at BlueSoft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BlueSoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueSoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
