Software-Developer im Webbereich (m/w/d)

Software-Developer im Webbereich (m/w/d)

Rheine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne, benutzerfreundliche Webanwendungen und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: blue:solution - ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Handwerk.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit deiner Software und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit Angular, C# und .NET sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

blue:solution ist seit 2001 Spezialist für Büro- und Zeitmanagement-Software und hat sich auf die Digitalisierung von alltäglichen kaufmännischen Prozessen im Handwerk fokussiert. OneQrew vereint insgesamt 18 Business Units in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 4 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk!

Aufgaben

  • Du entwickelst eigenverantwortlich moderne, wartbare und benutzerfreundliche Webanwendungen.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit komplexen technischen Anforderungen.
  • Du entwickelst und betreust performante, skalierbare und zukunftssichere Softwarelösungen im Webumfeld.
  • Du setzt technische Anforderungen effizient um und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen, Services und neuer Features im Team mit.

Profil

  • Du entwickelst und betreust Frontend-Anwendungen mit Angular auf Basis von HTML, TypeScript und SCSS.
  • Du arbeitest im Backend mit C# auf Basis von .NET 10 sowie .NET Framework 4.7.2 und entwickelst bestehende Services und Schnittstellen weiter.
  • Du analysierst technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit dem Team in wartbare und leistungsfähige Lösungen um.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie an der Konzeption und Umsetzung neuer Features.
  • Du nutzt Git und Azure DevOps für Versionsverwaltung sowie Build- und Deployment-Prozesse.
  • Du arbeitest in agilen Setups nach Scrum oder Kanban und stimmst dich eng mit Product Ownern, QA und weiteren Stakeholdern ab.
  • Du achtest konsequent auf Codequalität, Performance und Wartbarkeit und bringst dich in Reviews und technische Optimierungen ein.

Wir bieten

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und sicherer Umgang mit Angular, HTML, TypeScript und SCSS.
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# sowie mit .NET 10 und idealerweise auch mit .NET Framework 4.7.2.
  • Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps sowie modernen Build- und Deployment-Prozessen.
  • Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick bei parallelen Aufgaben.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hoher Anspruch an die Qualität deiner Arbeit.
  • Interesse an neuen Technologien und kontinuierliche fachliche und technische Weiterentwicklung.

Software-Developer im Webbereich (m/w/d) Arbeitgeber: blue:solution software GmbH

blue:solution bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Digitalisierung im Handwerk ermöglichen wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Entwicklung innovativer Softwarelösungen, sondern fördern auch kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Unsere agile Arbeitsweise und der Einsatz modernster Technologien schaffen eine dynamische Kultur, die es dir erlaubt, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Mission 'Weniger Büro, mehr Handwerk!' beizutragen.

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Kontaktdaten:

blue:solution software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Developer im Webbereich (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, typische Coding-Challenges zu finden, die dir einen Vorteil verschaffen könnten. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und die Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf sozialen Medien oder in deinem Portfolio. Lass uns zusammen an deiner Online-Präsenz arbeiten, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Developer im Webbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Frontend-Entwicklung mit Angular
HTML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Software-Developer im Webbereich brennst.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen mit Angular, C# und den anderen Technologien hervor, die wir suchen!

Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Coding-Skills und deinen Stil!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue:solution software GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission von blue:solution und deren Fokus auf die Digitalisierung im Handwerk verstehen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Software-Developer dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Webentwicklung mit Angular und C#. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in agilen Setups wie Scrum oder Kanban gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team die Qualität der Software sicherstellt. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der kontinuierlichen Verbesserung, was gut zu den Werten von blue:solution passt.