Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst automatisierte und manuelle Tests in Ranorex und TestRail durch.
- Unternehmen: blue:solution ist seit 2001 auf Büro- und Zeitmanagement-Software spezialisiert.
- Vorteile: Attraktive Zahnzusatzversicherung und umweltfreundliche Mobilitätsangebote wie Dienstfahrradleasing.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsort ist in modernen Büroräumen im Innovationsquartier Rheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die QS- und Teststrategie für innovative Softwarelösungen im Handwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie erste Testerfahrungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
blue:solution ist seit 2001 Spezialist für Büro- und Zeitmanagement-Software und hat sich auf die Digitalisierung von alltäglichen kaufmännischen Prozessen im Handwerk fokussiert. OneQrew vereint insgesamt 16 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen.
Durch unsere Softwarelösungen schenken wir dem Handwerk wieder mehr Zeit für seine eigentliche Berufung. Ganz im Sinne unserer Mission: Weniger Büro, mehr Handwerk!
Als Junior Software Tester (m/w/d) bringst du dein kritisches Denken, Detailorientierung, Geduld und Kreativität mit ein, um unsere Softwarequalität durch präzises Testen sicherzustellen. Deine Mission ist es, durch umfassendes Testen und sorgfältige Fehlersuche sicherzustellen, dass die Software zuverlässig funktioniert, den Qualitätsstandards entspricht und die Benutzererwartungen erfüllt.
- Du stellst die Softwarequalität in allen Produktentwicklungsphasen sicher.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der QS- und Teststrategie unserer Anwendungen für Mobil, Web und Windows mit.
- Du führst automatisierte und manuelle Tests in Ranorex und TestRail durch und dokumentierst diese.
- Zudem pflegst, aktualisierst und modifizierst du die QS-Dokumentation.
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und/oder Erfahrung im gewünschten Bereich. Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen im Testen von Software. Ein ISTQB – Zertifikat ist wünschenswert. Du hast erste Erfahrungen mit Dokumentationstools wie TestRail und Automatisierungstools wie Ranorex. Du bringst Kreativität in der Fehlersuche und eine gesunde Portion Skepsis beim Hinterfragen von Programmverhalten mit. Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich, zeigst Neugierde, Teamfähigkeit und Humor. Darüber hinaus sprichst du fließend Deutsch.
Dein Arbeitsort: Unsere zentral gelegenen, modernen Büroräume im Innovationsquartier Rheine bieten nicht nur eine ideale Verkehrsanbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sondern auch eine bequeme Anreisemöglichkeit mit dem Auto oder Fahrrad.
Dein Rhythmus: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – unserer Gleitzeitregelung und unsere hybriden Arbeitsweisen machen es möglich.
Deine Mobilität: Wir fördern eine umweltfreundliche Mobilität und bieten dir attraktive Konditionen für das Leasing von Dienstfahrrädern an. Deine Gesundheit und die Reduktion von CO2-Fußabdrücken sind uns wichtig.
Dein Team: Hier gibt es keine autoritären Strukturen. Frische Ideen, kreative Ansätze und offene Kommunikation werden geschätzt. Deine Meinung zählt, und du kannst einen echten Unterschied in deinem Team machen.
Deine Gesundheit: Profitiere von unserer attraktiven Zahnzusatzversicherung und sichere dir einen umfassenden Schutz für deine Zahngesundheit.
Deine Events: Freue dich auf regelmäßige Events, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch den Zusammenhalt fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Junior Software Tester (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: blue:solution
blue:solution bietet ein kreatives Arbeitsumfeld ohne autoritäre Strukturen. Die zentrale Lage in Rheine ermöglicht eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Regelmäßige Events fördern den Teamgeist und eine positive Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Tester (m/w/d) – Quereinstieg möglich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blue:solution anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Tester (m/w/d) – Quereinstieg möglich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blue:solution vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Tester (m/w/d) – Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blue:solution klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue:solution vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
