Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Bereich Freizeit und Unterhaltung.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Unterhaltungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Live-Unterhaltung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Kunde sucht einen erfahrenen strategischen und geschäftlichen Leiter, der die vollständige Verantwortung für die P&L eines Geschäftsbereichs übernimmt und die Erreichung strategischer Ziele, Umsatzwachstum und finanzieller Vorgaben vorantreibt. Die Rolle wird die langfristige Geschäftsstrategie in Iberien und ausgewählten internationalen Märkten definieren und umsetzen, neue Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Einnahmequellen identifizieren und entwickeln sowie hochwirksame strategische Initiativen leiten, die mit den übergeordneten Zielen der Organisation übereinstimmen.
Zusätzlich wird die Rolle die Bewertung und Integration potenzieller M&A-Möglichkeiten, Joint Ventures oder strategischer Allianzen im Unterhaltungssektor unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird das operative Management überwachen, um die erfolgreiche Durchführung von Geschäftstätigkeiten und eine erstklassige Ausführung sicherzustellen, während er betriebliche Effizienzen, Prozessoptimierung und Skalierbarkeit vorantreibt. Dazu gehört die Festlegung von Leistungskennzahlen und Berichtstrukturen, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Governance-Standards sicherzustellen und eine effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit in Bereichen wie Finanzen, Marketing, Betrieb, Ticketing, Recht und HR zu fördern.
Die Rolle wird kontinuierlich Markttrends, das Verhalten des Publikums und wettbewerbliche Dynamiken überwachen, um die Geschäftseinheit als führenden Akteur im Bereich Live-Entertainment zu positionieren. Darüber hinaus wird die Rolle starke externe Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen und pflegen, kommerzielle Verhandlungen und Partnerschaftsgespräche führen, um Chancen und Rentabilität zu maximieren, und Innovationen im Bereich Publikumsengagement, Fanerlebnis und erlebnisorientierte Konzepte vorantreiben.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Vertretung der Geschäftseinheit nach außen, um die Positionierung und den Ruf innerhalb der Unterhaltungsindustrie zu stärken, die Leitung der jährlichen Budgetierung, Prognose und Finanzplanung sowie die Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Stärkung von Berichterstattung, Prognosen und finanziellen Kontrollen. Zu den Führungsverantwortlichkeiten gehören der Aufbau, die Entwicklung und das Mentoring multidisziplinärer Teams, die Förderung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung sowie das Coaching von Führungskräften und talentierten Mitarbeitern durch einen unternehmerischen, resilienten und praxisnahen Führungsstil.
Managing Director leisure & entertainment multinational Arbeitgeber: BlueSteps Connect
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Chief Financial Officer (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Profitieren Sie von einem engagierten Team, attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Finanzstrategie und der Optimierung unserer Geschäftsmodelle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director leisure & entertainment multinational erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie BlueSteps Connect zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der BlueSteps Connect-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director leisure & entertainment multinational mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei BlueSteps Connect bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei BlueSteps Connect ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für BlueSteps Connect interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei BlueSteps Connect bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueSteps Connect vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen BlueSteps Connect anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von BlueSteps Connect beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei BlueSteps Connect dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
