Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle neue Patente im Bauwesen.
- Unternehmen: Familiengeführter Verbundwerkstoff-Anbieter mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Materialien und Technologien.
- Qualifikationen: Bauingenieur mit Führungskompetenz und Erfahrung in Spannbeton.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer/CTO (m/w/d) als künftige Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken für einen erfolgreichen, familiengeführten Verbundwerkstoff-Anbieter. Die Rolle steht im Kontext einer geplanten Altersnachfolge und ist auf einen sukzessiven Ausbau von Verantwortungsbereichen ausgerichtet, perspektivisch in einer Doppelspitze als sinnvolle Geschäftsführungsform.
Das Unternehmen entwickelt und produziert leichte, vorgespannten sowie schlanke Betonbauteile im Ingenieur- und Hochbaubereich unter Nutzung eines innovativen Verbundwerkstoffs aus Betonmatrix und textiler Carbonfaser-Bewehrung. Sie berichten direkt an den geschäftsführenden CEO und verantworten einen kleinen Mitarbeiterstamm.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- ziel- und kennzahlenorientierte Führung
- Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Steuerung zukunftsorientierter Projekte
Im Rahmen von Forschungsprojekten entwickeln Sie neue Patente, identifizieren geeignete Anwendungen für den bestehenden Patentbestand und setzen diese in Prototypenbaustellen als Demonstrationsprojekte um; zudem steuern Sie die Prototypenherstellung und den Einbau in exemplarischen Projekten. Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten internen und externen Gremien.
Die Position erfordert eine eigenständig agierende, charismatische Persönlichkeit mit Führungsstärke, Innovations- und Umsetzungsorientierung sowie einem guten Gespür für die Schnittstelle zwischen klassischem Bauumfeld und Marktentwicklung. Erwartet wird ein Bauingenieur mit technischer Kompetenz und idealerweise eigener Spannbeton-Erfahrung, der auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern kommunizieren kann und in der Lage ist, Vorträge auf Tagungen und Messen zu halten.
Ergänzend sind unternehmerisches Denken, Strategiefähigkeit, klare Prioritätensetzung sowie ein Blick für kaufmännische Themen wie Vertrieb und Angebotserstellung/-kalkulation zentrale Eigenschaften.
Technischer Geschäftsführer und CTO Arbeitgeber: BlueSteps Connect
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Technischer Geschäftsführer/CTO Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Produkte im Bereich Verbundwerkstoffe mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Projekte die Chance geben, Ihre Führungsqualitäten auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Geschäftsführer und CTO erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer und CTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BlueSteps Connect für die Position als Technischer Geschäftsführer und CTO bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BlueSteps Connect arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueSteps Connect vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BlueSteps Connect passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BlueSteps Connect zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
