Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein wachsendes Verkaufsteam, um neue Geschäfte zu gewinnen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Medien-Tech-Unternehmen mit hohem Potenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im OTT-Bereich und in der Führung von Verkaufsteams in Europa.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Kunde sucht einen VP of Sales, um das nächste Kapitel eines schnell wachsenden Medien-Technologieunternehmens aufzubauen. Diese Rolle wird Struktur, Skalierung und Klarheit in ein hochpotentes Verkaufsteam bringen, mit dem Fokus auf die Steigerung der Verkaufsleistung und kommerzieller Ergebnisse.
Der VP of Sales wird erwartet, das Verkaufstalent zu führen und zu coachen, um sicherzustellen, dass das Team ausgerichtet, effektiv und unterstützt ist, während die Mitarbeiterzahl wächst. Zu den typischen Aufgaben gehören die Entwicklung skalierbarer Verkaufsprozesse und die Anleitung des Teams bei der Umsetzung, um neue Geschäfte zu gewinnen.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Generierung und dem Abschluss neuer Geschäfte im OTT-Bereich sowie in der Führung und dem Coaching von Verkaufsteams in ganz Europa. Starke Führungsqualitäten, Coaching-Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau wiederholbarer Verkaufsstrukturen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
VP of Sales Arbeitgeber: BlueSteps Connect
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als VP of Sales haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Verkaufsteam zu leiten und maßgeblich zum Wachstum eines schnell wachsenden Medien-Tech-Unternehmens beizutragen. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, bieten umfassende Schulungsprogramme und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Rollen erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BlueSteps Connect treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BlueSteps Connect empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BlueSteps Connect dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BlueSteps Connect bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BlueSteps Connect bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BlueSteps Connect erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueSteps Connect vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
