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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lebensmittelproduktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe ein Team und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen in der Lebensmittelproduktion und relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und unterstützen individuelle Potenziale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Das wird Ihnen geboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 110.000 € p. a.)
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen
- Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung und betriebswirtschaftliche Leitung für das Werk
- Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Produktion, Technik und Werkssicherheit
- Umfängliche Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sämtlicher unterstellten Bereiche
- Optimierung der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Qualität des Werks
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das sollten Sie mitbringen
- Berufserfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion im Bereich Produktion der Lebensmittelbranche
- Idealerweise ein tätigkeits relevantes Studium oder eine alternative entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit
Ihr neuer Arbeitsort
Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktiere mich gerne unter der E-Mail-Adresse e.kalender(at)bluetec-production(dot)com oder rufen Sie mich einfach an unter der (+49) 0211 / 171 6050 und gerne beantworte ich all Ihre Fragen. Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen.
Ansprechpartner: Enes Kalender
T: (+49) 0211 / 171 6050
E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com
Web: www.bluetec-production.com
Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion (Recklinghausen) Arbeitgeber: Bluetec Production GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bluetec Production GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion (Recklinghausen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelbranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betriebsleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Portfolio und den Werten von Bluetec Production identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Betriebsleitung überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion (Recklinghausen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Bluetec Production. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Betriebsleitung in der Lebensmittelproduktion wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktionsleitung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluetec Production GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Führungskompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Geschäftsprozesse
Informieren Sie sich im Vorfeld über die spezifischen Geschäftsprozesse in der Lebensmittelproduktion. Seien Sie bereit, Vorschläge zur Optimierung und Verbesserung der Qualität zu präsentieren.
✨Heben Sie Ihre Teamorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine teamorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie andere motivieren können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
