Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Qualitätsmanagement und entwickle innovative Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Herstellers in der Fleischindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung aktiv und trage zur Verbesserung bei – deine Ideen zählen!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar; Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Absolventen willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und unterstützen die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Das wird Ihnen geboten
- Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 55.000€ p. a.)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
- Viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen den Ausbau des Qualitätswesens am Standort
- Entwicklung, Implementierung und Dokumentation des Qualitätsmanagementsystems nach den IFS-Standards
- Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Identifizierung von Risiken und Schwachstellen im Qualitätsmanagementsystem und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert aber auch Absolventen willkommen
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Food-Standards und deren Anforderungen
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitsort
Als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) arbeiten Sie bei einem großen Hersteller aus der Fleischindustrie. Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der E-Mail-Adresse m.aksoy(at)bluetec-production(dot)com oder rufen Sie mich einfach an unter der +49211 13067680 und gerne beantworte ich all Ihre Fragen.
Ansprechpartner
Herr Sefkan Imir
T: +49 (0) 21113067680
E: s.imir(at)bluetec-production(dot)com
Web: www.bluetec-production.com
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Bluetec Production GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bluetec Production GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IFS-Standards und deren Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geschult hast oder welche Methoden du für effektiv hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Qualitätsmanagements beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluetec Production GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IFS-Standards
Da die Position im Qualitätsmanagement stark auf die IFS-Standards fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen und deren Umsetzung in der Lebensmittelindustrie zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
