General Manager

General Manager

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Geschäft, von P&L bis Teamführung und Wachstum.
  • Unternehmen: BlueThrone, ein innovatives Unternehmen für mobile Apps mit Wachstumsstrategien.
  • Vorteile: Executive-Position in einem dynamischen Umfeld mit aggressiver Akquisitionsstrategie.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch bewährte Strategien.
  • Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für echte Einnahmen und Kunden von Tag eins.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich und in der Führung von Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Run the business, not just a function.

Über BlueThrone

BlueThrone akquiriert, wächst und skaliert mobile Apps. Wir kombinieren bewährte Wachstumsstrategien, tiefgehende Monetarisierungsexpertise und proprietäre Technologie, um großartige Produkte in Marktführer zu verwandeln. Während wir sowohl organisch als auch durch Akquisitionen expandieren, bauen wir unser Führungsteam mit Betreibern aus, die gesamte Geschäftsaktivitäten leiten können, nicht nur Funktionen.

Ihre Mission

Wir suchen einen erfahrenen Geschäftsleiter, der eine vollständige Geschäftseinheit von Anfang bis Ende verantwortet: P&L, Produktstrategie, Team, Kunden und Wachstum. Dies ist keine „Funktion verwalten“-Rolle. Es ist eine „das Geschäft führen“-Rolle. Sie werden eine Geschäftsaktivität innerhalb von BlueThrone als de-facto CEO betreiben, mit voller Verantwortung für die Ergebnisse. Sie werden auf der Führungsebene sitzen, die Strategie zusammen mit dem Führungsteam gestalten und das Vertrauen haben, Dinge unabhängig zu bauen und zu betreiben.

Was Sie besitzen werden

  • Das Geschäft von Anfang bis Ende besitzen – volle Verantwortung für Umsatz, Kundenbindung, Roadmap und Rentabilität Ihrer Einheit.
  • Teams aufbauen und leiten – einstellen, strukturieren und ein funktionsübergreifendes Team aufbauen, das Produkt, Engineering, Kundenerfolg und kommerzielle Funktionen umfasst.
  • B2B-Wachstum vorantreiben – das kommerzielle Geschäft wie Preisgestaltung, Verkaufsbewegungen, Partnerschaften, Entwickler-/B2B-Marketing und Expansion innerhalb einer bestehenden Kundenbasis besitzen.
  • Strategie festlegen und umsetzen – definieren, wo Ihr Geschäft spielt und wie es gewinnt, und dann vierteljährlich gegen diesen Plan liefern.
  • Integrieren und skalieren – Ihr Produkt, Ihre Technologie und den Marktzugang mit der breiteren Plattform und den Teams von BlueThrone abstimmen.
  • Das Geschäft vertreten – sein Gesicht gegenüber Kunden, Partnern und dem Markt sein.

Was Sie verantwortlich sein werden

  • Erfahrung mit mobilen Apps – tiefes, praktisches Verständnis des mobilen App-Ökosystems wie Abonnements, App-Store-Ökonomie, SDKs, Monetarisierung und Wachstum.
  • B2B-Erfahrung im Zusammenhang mit mobilen Apps – Sie haben B2B-Produkte entwickelt, verkauft oder betrieben, die mobile App-Entwickler oder -Verleger bedienen (z. B. SDKs, Analytik, Attribution, Monetarisierung oder Infrastrukturtools).
  • End-to-End-Geschäftsverantwortung – Sie haben eine Abteilung, Geschäftseinheit oder ein Unternehmen mit P&L (oder P&L-ähnlicher) Verantwortung geleitet, nicht nur eine einzelne Funktion.
  • Teambildung und Führung – eine Erfolgsbilanz beim Einstellen, Strukturieren und Führen leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams, denen die Menschen folgen.
  • Betreibermentalität – komfortabel zwischen Strategie und Ausführung wechseln, mit Board-Level-Denken am Morgen und das Lösen einer Kundeneskalation am Nachmittag.

Was Sie von anderen unterscheidet

  • Erfahrung in der Integration eines akquirierten Unternehmens oder in der Leitung eines Unternehmens durch M&A.
  • Erfahrung mit Abonnementinfrastruktur, RevOps oder entwicklerorientierten Plattformen.
  • Kommerzielle Erfahrung mit globalen B2B SaaS-Kunden (SMB bis Enterprise).
  • Datengetriebenes Entscheiden – fließend in Kohorten-, LTV- und Umsatzanalysen.
  • Startup-zu-Skalierung-Erfahrung – Sie haben Dinge aus Unklarheit aufgebaut, nicht nur reife Maschinen optimiert.

Wer Sie sind

  • Ein Führer, der die volle Verantwortung übernimmt – kein „nicht meine Abteilung“.
  • Hohe Energie, entscheidungsfreudig und praktisch, wenn es darauf ankommt.
  • Ausgezeichneter Kommunikator in Englisch (kundenorientierte Rolle mit einem globalen Markt).
  • Jemand, der schnell Vertrauen aufbaut – mit Teams, Kunden und Gründern.

Warum diese Rolle

  • Führen Sie ein echtes Geschäft mit echtem Umsatz und echten Kunden von Tag eins.
  • Exekutivplatz in einem schnelllebigen Unternehmen mit einer aggressiven Akquisitionsstrategie.
  • Die Unterstützung, Daten und Spielbücher eines bewährten Betreibers mobiler Apps und die Autonomie, zu bauen.

General Manager Arbeitgeber: BlueThrone

BlueThrone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Sie Ihre analytischen Fähigkeiten weiterentwickeln und direkt mit Gründern interagieren können. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an spannenden Investitionsprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Bereich Mobile Apps und SaaS anstreben.

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Kontaktdaten:

BlueThrone Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BlueThrone ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BlueThrone über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BlueThrone interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen

B2B Wachstum
P&L Verantwortung
Teamführung
Produktstrategie
Kundenbeziehungen
Marktanalyse
Mobile App Ökosystem

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BlueThrone einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BlueThrone zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BlueThrone, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BlueThrone arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlueThrone vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für BlueThrone betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BlueThrone schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.