VP Finance

Wir suchen einen starken, hungrigen, herausforderungsorientierten VP Finance, um unser weltweites Dream-Team zu verstärken und die nächste Phase des Wachstums von BlueThrone zu gestalten!

Über BlueThrone

BlueThrone ist ein remote-first Unternehmen, das ein Portfolio von mobilen Apps in mehreren Märkten und Kategorien skaliert.

Wir erwerben Apps mit nachgewiesenem Produkt-Markt-Fit und verwandeln sie in Marktführer — mit über 80 Millionen organischen Downloads, 22,5 Millionen monatlich aktiven Nutzern und einem wachsenden ARR, das durch scharfe Ausführung und sechs strategische Akquisitionen bis heute aufgebaut wurde.

Unser Investment-Team ist die Speerspitze. Wir finden die nächste großartige App oder strategische SaaS-Akquisition, erstellen den Fall, verhandeln den Deal und übergeben ihn an unsere Betriebsteams zur Skalierung. Es ist schnell, mit hoher Eigenverantwortung und jeder Deal ist anders.

⚡Die Herausforderung ⚡

Wir suchen einen VP Finance, der nicht nur eine Zahlenperson ist, sondern ein echter Geschäftspartner.

Jemand, der weiß, wie man aufbaut, analysiert und führt.

Sie werden BlueThrones finanzielle Engine von Anfang bis Ende besitzen.

FPA und Prognosen, das Kapital, das unsere Akquisitionen finanziert, Gruppenberichterstattung über mehrere Jurisdiktionen und die finanzielle Logik hinter jedem Deal, den wir machen.

Dies ist eine praktische Rolle, die direkt mit den Gründern und dem Führungsteam zusammenarbeitet. Sie werden tief in die Details eintauchen und der Grund sein, warum Entscheidungen auf soliden Finanzdaten und nicht auf Instinkt getroffen werden.

Was Sie besitzen werden:

Strategische Finanzen FPA

• Erstellen und Besitzen des Gruppenfinanzmodells, Budgets und rollierenden Prognosen.
• Portfolio-Daten in Einheitseconomics umwandeln, auf die das Führungsteam reagieren kann: LTV, Amortisation, Kohortenprofitabilität, ROAS.
• Partnerschaft mit den Gründern und COO bei der Kapitalallokation: welche Apps erhalten Investitionen, welche Akquisitionen bestehen die Prüfung.
• Definieren und Berichten der KPIs, die uns sagen, ob das Modell funktioniert.

MA Kapital

• Finanzielle Prüfung und Due Diligence bei Akquisitionszielen übernehmen.
• Modellierung von Dealstrukturen und Renditen zur Unterstützung von Verhandlungen und Abschlüssen.
• Nachhaltige finanzielle Integration von akquirierten Apps in die Gruppe vorantreiben.

Investor Relations Schulden

• Beziehungen zu Banken und Kreditgebern pflegen.
• Strukturieren, refinanzieren und Schuldenfinanzierungen verwalten, um Akquisitionen zu finanzieren.
• Leiten der Berichterstattung an Investoren und Unterstützung zukünftiger Finanzierungsprozesse.

Globale Operationen Compliance

• Gruppenkonsolidierung und Berichterstattung über mehrere Einheiten und Jurisdiktionen überwachen.
• Cashflow, Inkasso und Zahlungsinfrastruktur verwalten — Treasury, Kontrollen und Zeichnungsrechte.
• Steuerstrategie und Compliance übernehmen: Verrechnungspreise, Mehrwertsteuer, Quellensteuer, grenzüberschreitende Strukturierung.
• Finanzberichterstattung aufrechterhalten und die Gruppe dauerhaft auditbereit halten.
• Finanz- und Rechtsberichterstattung an lokale Behörden und Regulierungsbehörden leiten.

Führung Teambildung

• Das Finanzteam (Gruppencontroller, Büroleiter) verwalten und betreuen, die Funktion erweitern, während wir skalieren.
• Eine Kultur der Klarheit, Verantwortung und Zusammenarbeit in einer vollständig remote globalen Organisation aufbauen.

Was Sie mitbringen:

• Zertifizierter CPA.
• Umfangreiche Erfahrung in mobilen Apps, Verbrauchersubscription oder Tech B2B Subscription-Geschäften.
• Nachgewiesene FPA- und Controlling-Erfahrung über mehrere Jurisdiktionen hinweg.
• Starke finanzielle und rechtliche Kenntnisse internationaler Operationen und multi-entity Strukturen.
• Schärfe in finanzieller Modellierung, Prognose und strategischer Planung.
• Praktisch veranlagt und detailorientiert — Sie mögen es, die Arbeit zu erledigen, nicht nur sie zu überprüfen.
• Ein ausgezeichneter Kommunikator, insbesondere in einem remote, globalen, asynchronen Team.
• Builder-Mindset — Sie schaffen Systeme und Strukturen, wo noch keine existieren.
• Rechtliche Ausbildung oder Erfahrung ist von Vorteil.
• Fähigkeit, in flexiblen Stunden mit dem Team über den Globus hinweg (hauptsächlich Asien-Europa-Zeitzonen) zu arbeiten.

Kommunikationslinien

• Enger Kontakt mit dem CFO.
• Direkter Bericht an die Gründer.
• Enge Partnerschaft mit dem COO.
• Externe Beziehungen zu Investoren, Banken, Behörden und Dienstleistern.

Chancengleichheit für alle

Wir glauben, dass die besten Teams vielfältige Teams sind. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Wir berücksichtigen alle Kandidaten unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Neurodiversität oder Behinderung. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.