Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ABAP-Lösungen und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Sabbaticals und Gesundheitsförderung sind ebenfalls vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die zentrale IT-Abteilung unseres Kunden, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die IT betreut die SAP-Anwendungen einer deutschlandweit tätigen Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors kommen unter anderem die SAP-Module FI, CO, ISD und HR zum Einsatz.
Ihr Aufgabengebiet
- Analyse der individuellen Anforderungen verschiedener Fachbereiche
- Beratung, Konzeption und Umsetzung innovativer ABAP-Lösungen in SAP ERP und SAP S/4HANA
- Entwicklung modulübergreifender Lösungen unter Einsatz moderner Technologien wie CDS Views und OData-Services
- Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen
- Erstellung von Konzepten für Entwicklertests sowie Verantwortung für die Testdurchführung
- Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender ABAP-Lösungen
- Analyse und Behebung von Incidents sowie Bearbeitung von Service Requests im 3rd-Level-Support
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und OData
- Grundkenntnisse in SAPUI5 und JavaScript wünschenswert
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie freie Gestaltung ob remote oder hybrid
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung zu verschiedenen persönlichen Anlässen, zum Beispiel Weihnachten, Silvester, Umzug, Hochzeit oder Kinderpflege
- Möglichkeit Sabbatical zu nehmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
- Fahrradleasing über JobRad
Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) SAP ABAP Arbeitgeber: Bluewave Select
Als führender Maschinenbaukonzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Team geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser umfangreiches Benefit-Paket, einschließlich JobRad und Fitnessstudio-Zuschuss, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der SAP-Zukunft mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) SAP ABAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bluewave Select bewerben
Viele Unternehmen, wie Bluewave Select, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) SAP ABAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bluewave Select und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP-Entwickler (m/w/d) SAP ABAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluewave Select vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bluewave Select an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
