Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Handel mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerbenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Zukunft und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Umfassende SAP-Expertise und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der SAP-Systemlandschaft eines innovativen Unternehmens im technischen Handel! Gesucht wird eine analytische und kommunikative Führungspersönlichkeit mit umfassender SAP-Expertise, die Freude daran hat, Teams zu entwickeln und anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der SAP-Strategie, steuern komplexe ERP-Projekte und sichern den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft. Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche führen Sie Ihr SAP-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Ihr Profil:
- Breites Know-how in SAP-Architektur, Modulen und Geschäftsprozessen
- Einschlägige Führungs- und Projekterfahrung, ausgeprägte Motivation für Team- und Personalentwicklung
- Eigene SAP-Entwicklungskompetenz (z. B. ABAP) sowie tiefgehende Kenntnisse im Customizing
- Erfahrung in internationalen und agilen SAP-Projekten
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice (50%) und Sonderurlaub
- Vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
- Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerbenden
Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!
Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d) Inhouse Arbeitgeber: Bluewave Select
Unser Kunde ist ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus, das nicht nur auf die Personalwirtschaft spezialisiert ist, sondern auch eine moderne und offene Unternehmenskultur pflegt. Hier erwarten dich flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, die dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Karriere voranzutreiben. Zudem bietet das Unternehmen hervorragende Entwicklungsperspektiven, einschließlich der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, in einem unterstützenden Teamumfeld, das den persönlichen Austausch schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d) Inhouse erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bluewave Select bewerben
Viele Unternehmen, wie Bluewave Select, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d) Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bluewave Select und die ausgeschriebene Position Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d) Inhouse zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluewave Select vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bluewave Select an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
