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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes S/4HANA-Transformationsprojekt in der Telekommunikationsbranche.
- Arbeitgeber: bluewaveSELECT ist eine fĂĽhrende internationale Personalberatung, die sich auf SAP spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 100% Remote-Arbeit mit nur 20% vor Ort und einer Laufzeit von 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung von S/4 Migrationen, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns direkt per E-Mail fĂĽr weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns bluewaveSELECT ist eine internationale Personalberatung mit ausschließlichem Fokus auf SAP. SAP ist Teil unserer DNA: • Ausschließlich SAP • Globale Reichweite • SAP Partner • über 5.000 erfolgreich vermittelte Kandidaten • Bestbewertete SAP Personalberatung • 100%-ige Kundenzufriedenheit Aufgaben Für ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen freiberuflichen SAP-Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Prepare-Phase eines S/4HANA-Transformationsprojekts mit bluefield-Ansatz. Die Hauptaufgabe liegt in der Planung und Steuerung der Migration sowie der Koordination interner und externer Stakeholder. • Steuerung und Koordination des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts • Steuerung des externen IT-Dienstleisters auf Seiten des Endkunden • Koordination interner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzung der Projektziele • Vorbereitung und Durchführung von Workshops • Begleitung der Change-Management-Strategie zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA Profil • Erfahrung in der Steuerung von S/4 Migrationen • idealerweise Erfahrung in der Telekommunikationsbranche Wir bieten • 6 Monate Laufzeit • 100% Auslastung • großteils remote (20% vor Ort) Kontakt Sie erreichen mich per Mail an martin@bluewaveselect.com
FREELANCEPROJEKT: SAP Projektmanager (m/w/d) S/4 Migration mit bluefield-Ansatz Arbeitgeber: bluewaveSELECT
Kontaktperson:
bluewaveSELECT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FREELANCEPROJEKT: SAP Projektmanager (m/w/d) S/4 Migration mit bluefield-Ansatz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Telekommunikationsbranche, die bereits an S/4HANA-Projekten gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie der bluefield-Ansatz funktioniert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Koordination belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Change-Management-Strategie zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Projekten begleitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Akzeptanz bei den Nutzern zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FREELANCEPROJEKT: SAP Projektmanager (m/w/d) S/4 Migration mit bluefield-Ansatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP Projektmanagers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit S/4HANA-Migrationen und in der Telekommunikationsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zur erfolgreichen Umsetzung des bluefield-Ansatzes beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluewaveSELECT vorbereitest
✨Verstehe den bluefield-Ansatz
Mach dich mit dem bluefield-Ansatz vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil des Projekts ist. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Migration zu erläutern und wie du diesen Ansatz in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von S/4 Migrationen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination interner und externer Stakeholder eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Workshops vorbereitet und durchgeführt hast.
✨Kenntnisse im Change Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Erkläre, wie du Strategien entwickelt hast, um die Einführung von SAP S/4HANA zu unterstützen und Widerstände zu überwinden.
