Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Inbetriebnahme individueller Kennzeichnungssysteme für Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf industrielle Produktkennzeichnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Erfahrung in Montage und Inbetriebnahme.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld.
Systemtechniker (m/w/d) bauen kundenindividuelle Kennzeichnungssysteme am Hauptsitz in Rheinbreitbach auf und nehmen diese im Werk in Betrieb. Sie übernehmen die technische Betreuung von Vorabnahmen der von Ihnen gebauten Kennzeichnungssysteme mit unseren Kunden im Werk. Abhängig von der Komplexität der Anlagen übernehmen Sie fallweise Installationen am Kundenstandort (in der Regel innerhalb der DACH-Region). Als Teil des internen Technikerteams unterstützen Sie abwechselnd innerhalb des Teams bei Engpässen unseren externen Service bei Wartungen und Reparaturen in Deutschland.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau sowie die Inbetriebnahme kundenindividueller Kennzeichnungssysteme in Rheinbreitbach auf Basis einer abgeschlossenen und freigegebenen Konstruktion.
- Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren unsere Kennzeichnungswelt bei Kundenvorabnahmen am Firmenstandort sowie bei Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen.
- Ihr Aufgabengebiet besteht aus dem Aufbau, der Integration und Inbetriebnahme unserer Kennzeichnungssysteme von der mechanischen und elektrischen Montage in die bereits vorhandene Technik unserer Kunden.
- Sie stellen die reibungslose Funktionalität unserer Kundensysteme sicher.
- Der sichere Umgang mit elektrischen/elektronischen und mechanischen Schnittstellen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie schulen die Systemanwender vor Ort bei unseren Kunden.
- Sie übernehmen vertretungsweise deutschlandweit Wartungen sowie Reparaturen an unseren Kennzeichnungsprodukten für den externen Service abwechselnd innerhalb des internen Technikerteams.
- Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Vertriebsaußendienst sowie unseren Spezialisten aus dem Team Konstruktion und Entwicklung.
- Hierbei können Sie auch zur Weiterentwicklung unserer Kennzeichnungsmaschinen beitragen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der elektrischen und mechanischen Montage sowie der Inbetriebnahme und Validierung von Serien- oder Sondersystemen.
- Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Sie sind motiviert und begeistern sich für das Erlernen neuer Inhalte und technischer Sachgebiete.
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
- Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programmen.
- Eine eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise ist Ihre Stärke.
- Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit.
- Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt).
- Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben).
- 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld.
- Betriebsrente & Sparpaket.
- Angebote zum Bikeleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge & Sparpaket.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform), Lebenslauf.
Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com.
Hinweis für Personalvermittler: Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Wir möchten Sie daher höflich bitten, diesen Service nicht für Ihre Zwecke zu missbrauchen.
Systemtechniker (m/w/d) für Kennzeichnungssysteme Arbeitgeber: Bluhm Systeme GmbH
Kontaktperson:
Bluhm Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemtechniker (m/w/d) für Kennzeichnungssysteme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Systemtechniker betreffen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemtechniker (m/w/d) für Kennzeichnungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Systemtechniker*in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die Bluhm Weber Group interessierst und was dich an der Arbeit mit Kennzeichnungssystemen begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der elektrischen und mechanischen Montage sowie der Inbetriebnahme. Zeig uns, was du kannst, ohne es unnötig kompliziert zu machen – wir lieben klare Strukturen!
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen: Wenn du konkrete Gehaltsvorstellungen hast, teile sie uns gerne mit! Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen. Sei dabei realistisch und orientiere dich an branchenüblichen Gehältern.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle benötigten Dokumente als PDF-Datei hochzuladen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluhm Systeme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Kennzeichnungssystemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Kennzeichnungssysteme verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Schau dir die Produkte an und überlege, wie du deine technischen Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Montage oder Inbetriebnahme von Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Technikern und dem Vertrieb erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, neue Inhalte zu lernen und dich weiterzuentwickeln.