Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein neues ERP-System von Grund auf mit React und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung ohne Legacy-Code.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entwickle ein neues ERP-System von Grund auf
Du möchtest nicht jahrelang bestehenden Legacy-Code pflegen, sondern eine zentrale Business-Anwendung von Anfang an mitgestalten?
Für unseren Mandanten suchen wir zwei Full Stack Entwickler (m/w/d), die ein vollständig neues ERP-System konzipieren und entwickeln.
Die neue Lösung soll bestehende Strukturen perspektivisch ablösen und zentrale Geschäftsprozesse digital abbilden.
- Deine Aufgaben
- Full-Stack-Entwicklung des neuen ERP-Systems
- Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit React und Type Script
- Konzeption und Weiterentwicklung relationaler Datenmodelle
- Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen
- Entwicklung von APIs und Integration interner sowie externer Systeme
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen
- Umsetzung sicherer Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performance
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in React und Type Script
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Postgre SQL
- Sicherheit im Umgang mit SQL und komplexen Datenmodellen
- Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST-APIs
- Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und IT-Sicherheit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Fachbereichen
Erfahrung mit Desktop-Anwendungen, State-Management, Systemintegration oder zentralen Identity- und Berechtigungssystemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Hinweis zur Sicherheitsüberprüfung
Da die Anwendung in einem sicherheitssensiblen Unternehmensumfeld eingesetzt wird, ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erforderlich.
Eine bereits bestehende SÜ2 wird nicht vorausgesetzt.
- Das erwartet dich
- Greenfield-Entwicklung ohne historisch gewachsenen Legacy-Code
- Großer Gestaltungsspielraum bei Architektur und technischer Umsetzung
- Unbefristete Festanstellung
- Überwiegende Tätigkeit am Unternehmensstandort in Schwaben
- Gelegentliche Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne technische Ausstattung und Diensthandy
- Job Rad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Entwickler (m/w/d) - React & TypeScript - Greenfield-Projekt Arbeitgeber: Blum HR Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld ein neues ERP-System von Grund auf zu entwickeln. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Chance auf individuelle Weiterbildungen, während du in einem teamorientierten und kreativen Arbeitsklima arbeitest. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und an einem zukunftsweisenden Projekt mitzugestalten, ohne dich mit veralteten Codes herumschlagen zu müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Entwickler (m/w/d) - React & TypeScript - Greenfield-Projekt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Blum HR Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Entwickler (m/w/d) - React & TypeScript - Greenfield-Projekt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Blum HR Consulting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (m/w/d) - React & TypeScript - Greenfield-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Blum HR Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blum HR Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
