Sr. Software Engineer II

Sr. Software Engineer II

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen für verschiedene Produkte.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte bedeutende Projekte in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Position Overview

Als Senior Software Engineer II arbeiten Sie mit einem talentierten Team, das für die Entwicklung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen für eine Vielzahl von Produkten von DoubleVerify verantwortlich ist. Wir sind ein Technologieunternehmen, das komplexe Herausforderungen angeht und täglich die besten Technologien und Praktiken für die jeweilige Aufgabe innovativ einsetzt. Sie sind verantwortlich für das Design und den Aufbau verschiedener Komponenten der IAM-Lösung von DV. Sie koordinieren eng mit mehreren Entwicklungs-, Produkt- und Client Services-Teams.

Diese Position ist Vollzeit und befindet sich in unserem Büro in New York City.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten an allen Aspekten der Front-End-Anwendung – von technischem Design über Entwicklung bis hin zu Support.
  • Design und Aufbau von Code- und Stilkomponenten unter Verwendung moderner Front-End-Entwicklungstechnologien.
  • Design, Entwicklung und Dokumentation robuster, leistungsfähiger und wartbarer serverseitiger Komponenten der IAM-Lösung von DV, einschließlich Dienstleistungen und Infrastruktur-Elementen.
  • Design, Entwicklung und Dokumentation von APIs, die von Partnern und anderen Entwicklungsteams verwendet werden.
  • Testen und Optimieren von Code, der sowohl von Ihnen als auch von anderen Teammitgliedern entwickelt wurde.
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews sowie technischen Design-Diskussionen und Entscheidungsfindungen.
  • Arbeiten in kontinuierlichen Entwicklungs- und Integrationszyklen.
  • Arbeiten in einem schnelllebigen, agilen Umfeld, Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Produktmanagern im täglichen Geschäft und Teilnahme an Produktbesprechungen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung.
  • Sie sind mit allen Aspekten des SDLC vertraut; Sie wissen, was die besten Praktiken sind und befolgen diese in Ihrer Arbeit; Sie fühlen sich wohl in einer CI/CD-Umgebung.
  • Sie haben 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Komponenten mit objektorientierten Sprachen wie Java, C# und/oder Python.
  • Sie haben auch 2-3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit React und Redux, JavaScript und CSS-Frameworks (jQuery, Bootstrap, Material usw.).
  • Sie sind mit der Microservices-Architektur vertraut; Sie haben Erfahrung im Design, in der Entwicklung und im Konsum von REST-APIs.
  • Sie verstehen die Prinzipien des Aufbaus von hochleistungsfähigen, großangelegten verteilten Systemen und haben Erfahrung im Aufbau solcher Systeme.
  • Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
  • Sie haben Erfahrung in einem agilen Umfeld mit verteilten Teams.
  • Sie sind ein schneller Lerner, haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind ein Teamplayer.
  • Kenntnisse über OAuth2.0, OpenId und Identitätszugriffsmanagementsysteme sind von Vorteil; Erfahrung mit Keycloak ist ein großes Plus.

Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage einer Reihe von nicht diskriminierenden Faktoren festgelegt, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Niveau, Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und Ausgleich der internen Gleichheit im Verhältnis zu Kollegen bei DV. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle basierend auf den im Stellenangebot dargelegten Qualifikationen liegt zwischen [$107,000- $231,000]. Diese Rolle ist auch für Boni/Provisionen (sofern zutreffend), Eigenkapital und Leistungen berechtigt. Die oben genannte Spanne gilt für die Erwartungen, die im Stellenangebot dargelegt sind; wir sind jedoch oft offen für eine Vielzahl von Profilen und erkennen an, dass die Person, die wir einstellen, möglicherweise mehr oder weniger Erfahrung hat als in diesem Stellenangebot angegeben.

Sr. Software Engineer II Arbeitgeber: Blumberg Capital Company

SmithRx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven und kollaborative Unternehmenskultur pflegt, die Mitarbeiter inspiriert, ihr Bestes zu geben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wettbewerbsfähige Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Transformation des Gesundheitswesens beizutragen, macht SmithRx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sinnvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.

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Kontaktdaten:

Blumberg Capital Company Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Software Engineer II mit Bravour zu bestehen

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