Staff Software Engineer (AI, Platform)

Wer wir sind: SmithRx ist ein schnell wachsendes, risikokapitalfinanziertes Health-Tech-Unternehmen. Unsere Mission ist es, den teuren und ineffizienten Bereich des Pharmacy Benefit Management (PBM) zu revolutionieren, indem wir eine Plattform für den Erwerb von Medikamenten der nächsten Generation aufbauen, die von modernster Technologie, innovativen Kostensenkungswerkzeugen und erstklassigem Kundenservice angetrieben wird. Wir sind stolz auf unsere missionarisch orientierte und kollaborative Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, ihr Bestes zu geben.

Stellenbeschreibung: Als Staff Software Engineer, AI werden Sie ein wichtiger Architekt in SmithRx’ Mission sein, eine KI-native Plattform für Arzneimittelvergünstigungen der nächsten Generation zu entwickeln. Dies ist keine traditionelle MLE-Rolle; wir suchen einen produktorientierten, flexiblen Ingenieur, der die Lücke zwischen modernsten LLM-Fähigkeiten und zuverlässiger, produktionsgerechter Software überbrückt. Sie werden Systeme entwerfen, die die Leistungsfähigkeit von KI nutzen und gleichzeitig die deterministische Strenge aufrechterhalten, die für Gesundheits- und Finanztransaktionen erforderlich ist.

Was Sie tun werden:

• Fokus auf die Architektur von Systemen; Entdecken, Entwerfen, Entwickeln und Warten von SmithRx-Produktfunktionen mit einem vielfältigen Technologiestack wie Golang, JavaScript/Typescript, Node, GraphQL und SQL, während Sie vollständige CI und CD nutzen, um schnell zu iterieren.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und technischen Leitern, um Anforderungen in hochwertige, KI-native skalierbare Software zu übersetzen, während Sie Umfangs- und Risikoabschätzungen durch umfassende technische Entwurfsdokumentationen bereitstellen.
• Seien Sie die stochastische/deterministische Brücke: Erstellen Sie die "Sicherheitsvorrichtungen" rund um LLMs, um deterministische Softwaresysteme zu schaffen, die die stochastische Natur von KI-Modellen effektiv verwalten, validieren und umhüllen, um 100% Genauigkeit bei Gesundheitsdaten sicherzustellen.
• Kontinuierliche Anwendung und Durchsetzung von Best Practices in der Softwareentwicklung, Entwurfsmustern, Tests, Automatisierung, Werkzeugen und Technologien durch die Annahme neuer KI-Technologien wie Claude-code, Copilot oder aikes.
• Nutzung von AWS-Technologien wie Lambda, Managed Kafka, EKS zur Handhabung verschiedener Arten von Jobs und Batchverarbeitung.
• Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen durch Durchführung von Triage für auftretende Probleme, Bewertung der Auswirkungen, Erstellung und Ausführung eines Plans zur kurzfristigen und langfristigen Minderung sowie Durchführung von Ursachenanalysen zur Verhinderung zukünftiger Probleme.
• Förderung einer kollaborativen Lernkultur durch Mentoring von Junior-Ingenieuren in traditionellen Backend-Best Practices und aufkommenden KI-nativen Entwicklungsmustern, während Sie technische Exzellenz durch Code-Reviews und die Erkundung innovativer Technologien vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die technische Vision in einen greifbaren Fahrplan für jedes Quartal umzusetzen.

Was Sie zu SmithRx bringen werden:

• BS oder ein höherer Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit serverseitigen Anwendungen, insbesondere im Bereich API-Server, Drittanbieter-Integrationen und Datenverarbeitung.
• Expertise in einer kompilierte Sprache wie GoLang oder Java ist erforderlich.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, einschließlich Schema-Design, SQL-Tuning und Datenbanküberwachung sind erforderlich.
• Praktische Kenntnisse von GraphQL-APIs, CI- und CD-Pipelines, AWS-Plattform, Docker und Kubernetes sind von Vorteil.
• Agentic Frameworks, MCP, LLM APIs (Anthropic/OpenAI), Prompt Engineering/Evals.
• Kommunikation: Ein kollaborativer Ansatz in der Technik, der in der Lage ist, technische Kompromisse gegenüber Stakeholdern zu erklären und ein verteiltes Team zu betreuen.
• Architektonisches Denken: Fähigkeit, für Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit zu entwerfen, während man die Unklarheiten eines schnell wachsenden Startups navigiert.
• Positivität; nicht dogmatische, teamorientierte Einstellung.
• Flexibilität; jemand, der reaktionsschnell und mit Unklarheiten vertraut ist.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup ist von Vorteil.

Was SmithRx Ihnen bietet:

• Hochgradig wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen, einschließlich medizinischer, pharmazeutischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und Lebensversicherungen sowie AD&D-Versicherung.
• Flexible Ausgabenleistungen.
• 401(k) Altersvorsorgeprogramm.
• Kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung.
• Discretionary Paid Time Off.
• Bezahlte Unternehmensfeiertage.
• Wellness-Leistungen.
• Fahrgeldleistungen.
• Bezahlte Elternzeitleistungen.
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
• Gut ausgestattete Küche in den Büros.
• Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.

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