Filialleitung (m/w/d) Singen *Neueröffnung*

Filialleitung (m/w/d) Singen *Neueröffnung*

Sindelfingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die neue Filiale und organisiere die Arbeitsabläufe mit deinem Team.
  • Unternehmen: BLUME2000 – eine kreative Gemeinschaft für Blumenliebhaber.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und digitale Schulungen über die BLUME Academy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer blühenden Gemeinschaft und feiere die Neueröffnung mit uns!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Einzelhandelserfahrung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst Blumen und hast Führung im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab dem 05.06.26 für unsere neue Filiale in Singen als leidenschaftliche Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Einarbeitung startet 6 Wochen vor der Neueröffnung mit deinem neuen Team in der Filiale in Stuttgart/Sindelfingen. Natürlich kommen wir für anfallende Kosten, wie Anreise, Abreise und Unterkunft auf. Du bekommst umfassende Schulungen in Theorie und Praxis. Deine Einarbeitung wird durch moderne Lernmethoden wie das E-Learning unterstützt. Du lernst deine zukünftigen Kollegen kennen und wächst mit deinem Team zusammen. Du füllst eure neue Filiale mit Leben und ihr feiert gemeinsam mit euren Kunden die Neueröffnung mit vielen Angeboten.

Das bieten wir dir:

  • Prämienauszahlung bei Filialerfolg
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente
  • Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
  • Eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Teamkollegen
  • Attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
  • 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop
  • Digitale Schulungen über die BLUME Academy
  • Eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen

Das sind deine Aufgaben:

  • Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich.
  • Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten.
  • Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY-Produkte.
  • Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.
  • Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team.
  • Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt.
  • Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit.
  • Du kannst sowohl an Wochenenden, an Feiertagen sowie in der Früh- und Spätschicht (z. B. ab 6 Uhr oder bis 20 Uhr) arbeiten.
  • Du scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit z. B. bei der Warenverräumung.
  • Es macht dir nichts aus, bei kälteren und wärmeren Temperaturen in der Filiale zu arbeiten.
  • Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick.
  • Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen.
  • Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden.
  • Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale.
  • Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da.

Wer wir sind: BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels.

Filialleitung (m/w/d) Singen *Neueröffnung* Arbeitgeber: BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Herausforderung als Filialleitung in Singen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfassenden Schulungen, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen dein persönliches Wachstum und sorgt dafür, dass du dich in deiner neuen Rolle wohlfühlst. Die neue Filiale in Singen wird von einem kleinen, engagierten Team betrieben, was dir die Möglichkeit gibt, direkt Einfluss zu nehmen und gemeinsam mit deinen Kollegen die Neueröffnung zu einem besonderen Erlebnis für die Kunden zu machen.

BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH

Kontaktdaten:

BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Singen *Neueröffnung* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Singen interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BLUME2000, unsere Werte und das BLUME2000-Konzept. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen. Deine Begeisterung wird nicht nur im Gespräch, sondern auch in deiner Körpersprache sichtbar sein. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Singen *Neueröffnung* mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Teamführung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unsere neue Filiale in Singen bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für BLUME2000 interessierst und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur Blumen liebt, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME 2000 Blumen-Handelsgesellschaft mbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von BLUME2000 zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du die Leidenschaft für Blumen und Pflanzen teilst und wie du diese in deine Rolle als Filialleitung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Da die Einarbeitung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Erkundige dich nach den Schulungen und dem E-Learning, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner neuen Position herauszuholen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Kundenkontakt ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir zufriedene Kunden sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.