Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte, schule Partner und optimiere Verkaufsstrategien direkt am POS.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und blumigen Vorteilen.
- Vorteile: Firmen-PKW, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe frische Ideen in die Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im LEH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern Märkte entwickeln, Menschen befähigen sowie sichtbar Erfolg am POS schaffen und hast gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Analysen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bezirksleiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Schulungsaktivitäten im LEH stärkst du die Präsenz und Qualität unserer BLUME2000 Depots direkt am Point of Sale. Du betreust bestehende Standorte und schulst unsere Handelspartner:innen – für ein starkes Markenbild und die erfolgreiche Umsetzung unseres Vertriebskonzepts.
Im Raum Rheinland-Pfalz/Hessen/Baden-Württemberg (vorzugsweise mit Wohnort im Großraum 64331 Weiterstadt (Rhein-Main Gebiet)) begleitest du zudem neue Depotöffnungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres einzigartigen Shop-in-Shop-Konzepts. So sorgst du dafür, dass unsere Blumensortimente auch im Supermarkt begeistern.
Aufgaben- Schulung & Coaching: Du vermittelst unser einzigartiges BLUME2000 Konzept sowie unsere Vertriebsabläufe. Vor Ort im Markt führst du praxisnahe Schulungen zur Warenpräsentation, Sortimentspflege und Verkaufsförderung durch – für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Vorbereitung & Eröffnung: Du bereitest Depoteröffnungen vor, unterstützt bei der Bestellung von Möbeln und begleitest die Eröffnungswochen aktiv vor Ort.
- Betreuung & Beratung: Du besuchst unsere Depots (regionsübergreifend) und bist Ansprechpartner für Marktleitende und Mitarbeitende in Sachen Depotführung und -optimierung.
- Verkaufsunterstützung: Du setzt Aktionsflächen, Sonderplatzierungen und saisonale Themen direkt vor Ort um.
- Analyse & Reporting: Du analysierst regelmäßig die Umsatzentwicklung und weitere KPIs deiner Märkte, leitest geeignete Maßnahmen ab und dokumentierst deine Besuche inklusive mit Fotodokumentation.
- Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Logistik und Einkauf zusammen, gibst Optimierungspotenziale an das zentrale Team weiter und tauschst dich regelmäßig mit Außendienst-Kolleg*innen aus.
- Warendisposition: Du unterstützt die Kolleg*innen in der Disposition mit Feedback aus den Märkten für eine optimale Warensteuerung.
- Kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Visual Merchandising – bevorzugt im LEH-Umfeld.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings von Vorteil.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein sicherer Blick für Analysen und Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft.
- Fit in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint).
- Führerschein Klasse B.
- Einen Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung), Smartphone und Laptop und die Übernahme von Reisekosten.
- Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits.
- Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo mit Swapfiets.
Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH Arbeitgeber: BLUME2000 SE
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Außendienst bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Schulung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Benefits wie ein Firmen-PKW, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte für zusätzliche Motivation sorgen. Die Lage im Rhein-Main Gebiet ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an verschiedene Märkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Zahlen und Analysen im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal ergeben sich Chancen an Orten, wo du sie nicht erwartet hättest. Sei bereit, auch mal einen Schritt aus deiner Komfortzone zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Bezirksleiter Außendienst bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Schulungen durchgeführt oder Verkaufszahlen analysiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie das BLUME2000 Konzept funktioniert und welche Rolle du als Bezirksleiter Außendienst spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zahlen und Analysen im Fokus
Da eine ausgeprägte Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Umsatzanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Außendienst sind immer gut.
