Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte, schule Partner und optimiere Verkaufsstrategien direkt am POS.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Vorteile: Firmen-PKW, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe blumige Vorteile.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im LEH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern Märkte entwickeln, Menschen befähigen sowie sichtbar Erfolg am POS schaffen und hast gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Analysen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bezirksleiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Schulungsaktivitäten im LEH stärkst du die Präsenz und Qualität unserer BLUME2000 Depots direkt am Point of Sale. Du betreust bestehende Standorte und schulst unsere Handelspartner:innen – für ein starkes Markenbild und die erfolgreiche Umsetzung unseres Vertriebskonzepts.
Im Raum Rheinland-Pfalz/Hessen/Baden-Württemberg (vorzugsweise mit Wohnort im Großraum 64331 Weiterstadt (Rhein-Main Gebiet)) begleitest du zudem neue Depotöffnungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres einzigartigen Shop-in-Shop-Konzepts. So sorgst du dafür, dass unsere Blumensortimente auch im Supermarkt begeistern.
Aufgaben- Schulung & Coaching: Du vermittelst unser einzigartiges BLUME2000 Konzept sowie unsere Vertriebsabläufe. Vor Ort im Markt führst du praxisnahe Schulungen zur Warenpräsentation, Sortimentspflege und Verkaufsförderung durch – für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Vorbereitung & Eröffnung: Du bereitest Depoteröffnungen vor, unterstützt bei der Bestellung von Möbeln und begleitest die Eröffnungswochen aktiv vor Ort.
- Betreuung & Beratung: Du besuchst unsere Depots (regionsübergreifend) und bist Ansprechpartner für Marktleitende und Mitarbeitende in Sachen Depotführung und -optimierung.
- Verkaufsunterstützung: Du setzt Aktionsflächen, Sonderplatzierungen und saisonale Themen direkt vor Ort um.
- Analyse & Reporting: Du analysierst regelmäßig die Umsatzentwicklung und weitere KPIs deiner Märkte, leitest geeignete Maßnahmen ab und dokumentierst deine Besuche inklusive mit Fotodokumentation.
- Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Logistik und Einkauf zusammen, gibst Optimierungspotenziale an das zentrale Team weiter und tauschst dich regelmäßig mit Außendienst-Kolleg*innen aus.
- Warendisposition: Du unterstützt die Kolleg*innen in der Disposition mit Feedback aus den Märkten für eine optimale Warensteuerung.
- Kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Visual Merchandising – bevorzugt im LEH-Umfeld.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings von Vorteil.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein sicherer Blick für Analysen und Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft.
- Fit in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint).
- Führerschein Klasse B.
- Einen Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung), Smartphone und Laptop und die Übernahme von Reisekosten.
- Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits.
- Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo mit Swapfiets.
Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH Arbeitgeber: BLUME2000 SE
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Außendienst bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmen-PKW, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte für ein rundum positives Arbeitsklima sorgen. Die Lage im Rhein-Main Gebiet ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Märkte entwickelt oder Teams geschult hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BLUME2000 und deren Vertriebskonzept. Verstehe, wie sie ihre Märkte entwickeln und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zahlen im Blick behalten
Da eine ausgeprägte Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Umsatzanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
