Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BLUME2000 SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: BLUME2000 – ein kreatives Team im floralen Handel.
  • Vorteile: 850€ monatlich, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und bringe frischen Wind in unsere Prozesse.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit HR-Erfahrung und guten MS Office-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Deine Rolle

Du möchtest die Personalabteilung eines der größten Blumenhändler Europas aktiv unterstützen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgestalten? Ab Februar/März 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding.

Deine Aufgaben:

  • Stellenanzeigen: Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und achtest auf eine ansprechende Gestaltung.
  • Bewerbermanagement: Du begleitest den Auswahlprozess, unterstützt bei Vorstellungsgesprächen und übernimmst die Terminplanung.
  • Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite, unserem Kununu-Profil und Messeauftritten.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten.
  • Eventplanung: Du unterstützt bei der Organisation interner Veranstaltungen.
  • Teamübergreifende Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt du auch andere HR-Bereiche, wie beispielsweise die Talententwicklung, und trägst dort aktiv zur Umsetzung wichtiger Projekte bei.

Dein Profil:

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du musst im Rahmen deines Studiums ein Praxissemester absolvieren und bist hoch motiviert, unser Team für 5–6 Monate im Pflichtpraktikum in Vollzeit zu unterstützen.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
  • Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, MS Teams, Excel im Umgang mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT.
  • Du besitzt umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten in Wort & Schrift (gute Deutschkenntnisse).
  • Du pflegst eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
  • Du besitzt Liebe zum Detail, eine hohe Zuverlässigkeit und handelst proaktiv.

Unsere Benefits:

  • 1 variabler Homeoffice-Tag pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.
  • Das Pflichtpraktikum wird mit 850€ Brutto pro Monat vergütet.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Angebote über die Plattform Corporate Benefits.
  • Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeitendenrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
  • Culinarische Extras: Bezuschusstes Mittagessen in unserer „EssBar“ und kostenfreies Frühstück.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Co-Working-Spaces, innovative Meetingräume und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Spannende Projekte: in einem innovativen Umfeld mit dem Einsatz moderner Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Wer wir sind:

Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team voller Kreativität, Blumenliebe und Innovationsfreude. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.

Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding Arbeitgeber: BLUME2000 SE

BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Recruiting & Employer Branding die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem der größten Blumenhändler Europas mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem variablen Homeoffice-Tag und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem bezuschussten Mittagessen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kreatives Arbeitsumfeld. Zudem erwarten dich spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Teamgeist und Innovation großschreibt.

BLUME2000 SE

Kontaktdaten:

BLUME2000 SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu BLUME2000 haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von BLUME2000 und über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Blumen und kreative Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Stellenanzeigen
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräche unterstützen
Terminplanung
Employer Branding
Prozessoptimierung
Eventplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deinen Unterlagen!:Gestalte deine Bewerbungsunterlagen ansprechend und individuell. Zeig uns, dass du ein Gespür für Design hast, besonders wenn es um die Erstellung von Stellenanzeigen geht!

Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Wir suchen jemanden, der bereits erste Einblicke in den Recruiting-Prozess hat und diese aktiv einbringen kann.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel mit Bewerbern und im Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Schreib klar und präzise!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BLUME2000 verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Pflichtpraktikant im Recruiting & Employer Branding zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da du an Projekten wie der Karriereseite und dem Employer Branding arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen mitbringst. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Arbeitgebermarke von BLUME2000 stärken könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei BLUME2000 zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.