Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Recruiting und Employer Branding-Projekten.
- Unternehmen: BLUME2000, ein kreatives Team im Blumenhandel.
- Vorteile: 850 € monatlich, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kreative Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit HR-Erfahrung und sehr guten MS Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 850 - 850 € pro Monat.
Deine Rolle: Du möchtest die Personalabteilung eines der größten Blumenhändler Europas aktiv unterstützen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab August 2026 suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding.
Deine Aufgaben:
- Stellenanzeigen: Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und achtest auf eine ansprechende Gestaltung.
- Bewerbermanagement: Du begleitest den Auswahlprozess, unterstützt bei Vorstellungsgesprächen und übernimmst die Terminplanung.
- Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten wie unserer Karriereseite, unserem Kununu-Profil und Messeauftritten.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Ideen, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten.
- Eventplanung: Du unterstützt bei der Organisation interner Veranstaltungen.
- Teamübergreifende Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt du auch andere HR-Bereiche, wie beispielsweise die Talententwicklung, und trägst dort aktiv zur Umsetzung wichtiger Projekte bei.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du musst im Rahmen deines Studiums ein Praxissemester absolvieren und bist hoch motiviert, unser Team für 5–6 Monate im Pflichtpraktikum in Vollzeit zu unterstützen.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
- Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, MS Teams und Excel im Umgang mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT.
- Du besitzt umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten in Wort & Schrift (gute Deutschkenntnisse).
- Du pflegst eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.
- Du besitzt Liebe zum Detail, eine hohe Zuverlässigkeit und handelst proaktiv.
Unsere Benefits:
- 1 variabler Homeoffice-Tag pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.
- Das Pflichtpraktikum wird mit 850 € Brutto pro Monat vergütet.
- Attraktive Zusatzleistungen: Angebote über die Plattform Corporate Benefits.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeitendenrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Kulinarische Extras: Bezuschusstes Mittagessen in unserer „EssBar“ und kostenfreies Frühstück.
- Moderne Arbeitsumgebung: Co‑Working‑Spaces, innovative Meetingräume und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
- Teamspirit: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Spannende Projekte: in einem innovativen Umfeld mit dem Einsatz moderner Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Wer wir sind: Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team voller Kreativität, Blumenliebe und Innovationsfreude. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online‑Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding Arbeitgeber: BLUME2000 SE
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem der größten Blumenhändler Europas mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir spannende Projekte in einem kreativen Team. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der unsere offene Unternehmenskultur prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu BLUME2000 haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von BLUME2000 und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Zeig, dass du zur Teamdynamik passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardmäßig sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und bringe frische Ideen in deine Unterlagen ein. Denk daran, dass du dich für eine kreative Rolle bewirbst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der Liebe zum Detail hat.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BLUME2000 verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Pflichtpraktikant im Recruiting & Employer Branding zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du an Projekten wie der Karriereseite und dem Employer Branding arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du kreative Ideen mitbringst. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Arbeitgebermarke von BLUME2000 stärken könntest und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei BLUME2000 zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
