Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Recruiting, Prozessoptimierung und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BLUME2000 ist ein kreatives Unternehmen, das den Blumenhandel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Mahlzeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine innovative Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich BWL, Management oder Psychologie mit guten MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vollzeit-Pflichtpraktikum für 5-6 Monate in einem dynamischen Team.
Deine Rolle:
Du möchtest die Personalabteilung eines der größten Blumenhändler Europas aktiv unterstützen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Praktikant (m/w/d) in der HR-Abteilung unterstützt du unser Team vor allem bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung unserer Personalstrategien. Du wirst bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Talente mitwirken, bei der Pflege von Mitarbeiterdaten helfen und das Team bei administrativen Aufgaben rund um Personalplanung und -entwicklung unterstützen. Dabei erhältst du Einblicke in die vielfältigen HR-Themen und hast die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Stellenausschreibungen: Du hilfst bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing: Du wirkst aktiv im Active Sourcing mit, begleitest die Bewerberauswahl und koordinierst Termine
- Bewerbermanagement: Du übernimmst die eigenständige Betreuung unseres Bewerberpostfachs
- Vertragswesen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Verträgen
- Reporting & Analyse: Du analysierst unsere KPIs und kommunizierst die Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern
- Employer Branding: Du arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting (z.B. Karriereseite, Social Media, Prozessoptimierung etc.)
- HR-Projekte: Du kümmerst dich um übergeordnete HR-Themen und übernimmst schnell eigene Projekte
Dein Profil:
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Du bist eingeschriebener Student (m, w, d) der Betriebswirtschaftslehre, des Managements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
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Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
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Du besitzt umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten in Wort & Schrift (sehr gute Deutschkenntnisse)
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Du pflegst eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
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Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
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Du besitzt Liebe zum Detail, eine hohe Zuverlässigkeit und handelst proaktiv
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Du bist motiviert und bereit unser Team in Vollzeit für 5-6 Monate im Pflichtpraktikum zu unterstützen
Unsere Benefits:
- Flexibilität, die zu dir passt: 1 fester und 1 variabler Homeoffice-Tag pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen: Angebote über die Plattform Corporate Benefits
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeitendenrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause
- Kulinarische Extras: Bezuschusstes Mittagessen in unserer „EssBar“ und kostenfreies Frühstück
- Mobilität: Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo mit Swapfiets und vielfältige Fitnessangebote über Wellpass
- Moderne Arbeitsumgebung: Co-Working-Spaces, innovative Meetingräume und eine kreative Arbeitsatmosphäre
- Teamspirit: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte: in einem innovativen Umfeld mit dem Einsatz moderner Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Wer wir sind:
Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Team voller Kreativität, Blumenliebe und Innovationsfreude. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding & HR Arbeitgeber: BLUME2000 SE

Kontaktperson:
BLUME2000 SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding & HR
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BLUME2000 in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen im HR-Bereich hast, suche nach Möglichkeiten, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln und deine Bewerbung zu stärken.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding, insbesondere in der Blumen- und Pflanzenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im HR-Bereich und bereite eigene Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting, Employer Branding & HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im HR-Bereich und deine MS Office-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und was du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLUME2000 SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BLUME2000 informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.