Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d)...

Du kennst dich im Laden- und Filialbau aus und hast Lust, ein Großprojekt von Anfang bis Ende zu steuern? Dann komm zu uns! Als Projektleiter Rollout neues Ladenbaukonzept (m/w/d) planst und koordinierst du innerhalb der nächsten 1,5 Jahre die Umrüstung unserer 260 Bestandsfilialen auf das neue BLUME2000-Konzept – und setzt so Maßstäbe für die Zukunft unserer Filialwelt. Aufgaben Deine Aufgaben: – Du übernimmst die alleinige Projektleitung für den Rollout unseres neuen Filialkonzepts in allen 260 Bestandsfilialen – mit dem Ziel, die Umsetzung innerhalb der nächsten 1,5 Jahre erfolgreich abzuschließen. – Du planst, organisierst und steuerst alle notwendigen Maßnahmen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. – Du organisierst Bestandsaufnahmen und bereitest die Ergebnisse für die weitere Planung auf. – Du organisierst das Stellen von Genehmigungsanträgen (z. B. für Werbeanlagen) und die Durchführung aller notwendigen Umrüstungen. – Du verantwortest die Ausschreibung von Leistungen, erstellst Verträge und koordinierst die beteiligten Dienstleister. – Du behältst alle internen und externen Stakeholder im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Profil Das bringst du mit: – Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Laden-/Filialbau und in der Umsetzung von Rollout-Projekten. – Du bringst fundierte Projektmanagement-Erfahrung mit und arbeitest sicher abteilungsübergreifend. – Mit Tools wie JIRA, Microsoft Teams und den gängigen Office-Programmen gehst du routiniert um. – Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – Organisationstalent inklusive. – Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und behältst auch bei parallelen Projekten stets den Überblick. – Eine schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelles Denken, Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Wir bieten Das bieten wir dir: – Flexibles Arbeiten: Ein Homeoffice-Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance. – Die Position ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet – mit der Chance, gemeinsam mit uns weitere spannende Projekte anzugehen. – Einen Firmen-PKW und die Übernahme von Reisekosten sowie Unterbringungskosten für Unterkünfte außerhalb deines Wohnorts. – Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits. – Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. – Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause. – Teamspirit: flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.