Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und bringe frischen Wind in die Filiale.
- Unternehmen: BLUME2000 – eine kreative Gemeinschaft für Blumenliebhaber.
- Vorteile: 19,50 € Stundenlohn, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Blumenhandels und erlebe täglich kleine Glücksmomente.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Blumen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1560 - 2080 € pro Monat.
Du liebst Blumen und hast Führung im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als leidenschaftlichen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit in Gießen.
- Stundenlohn in Höhe von 19,50 €
- Prämienauszahlung bei Filialerfolg
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft
- Rabatte über Corporate Benefits
Verantwortung für das eigene Team sowie für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale:
- Analyse zentraler Kennzahlen und anschließende Ableitung konkreter Maßnahmen
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung beim Recruiting sowie Begleitung neuer Kollegen (m/w/d) bei der Einarbeitung
- Aktive Beratung unserer Kunden und Verkauf ihrer Lieblingsprodukte
- Verantwortung und Durchführung von Kassiertätigkeiten
- Binden von individuellen Blumensträußen (nach der Straußbindeschulung)
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel und fundierte Führungserfahrung:
- Freude an Führungsaufgaben sowie an der Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Flexible und zuverlässige Einsatzbereitschaft an Wochenenden, an Feiertagen sowie in der Früh- und Spätschicht (z.B. ab 6 Uhr oder bis 20 Uhr)
- Spaß an körperlich aktiver Arbeit
- Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Blumen und Pflanzen sowie großes Interesse am floristischen Handwerk
BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels.
Bewerbung@blume2000.de
Filialleiter (m/w/d) Gießen Arbeitgeber: Blume2000 Vertrieb
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Blumen teilt, sondern auch ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bietet das Unternehmen in Gießen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Blumenhandels teilzuhaben und gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren, macht BLUME2000 zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Gießen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Gießen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BLUME2000 arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im Blumenhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Blumen und Kundenservice hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter (m/w/d) bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blume2000 Vertrieb vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Blumen
Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zu Blumen und Pflanzen zu sprechen. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der floristischen Branche hast und wie du diese in die Rolle des Filialleiters einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Freude, die sie den Kunden bringen.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Da die Position viel Verantwortung für das Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich entwickelt oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Mitarbeiterentwicklung mitbringst.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Informiere dich über zentrale Kennzahlen im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese analysieren und in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um den Erfolg deiner Filiale zu steigern.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Einsatzbereitschaft in der Vergangenheit gezeigt hast. Das kann helfen, dein Engagement für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du bereit bist, alles zu geben.
