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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: BLUME2000 – eine kreative Gemeinschaft für Blumenliebhaber.
- Mitarbeitervorteile: 19,50 € Stundenlohn, 30 Urlaubstage, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns kleine Glücksmomente und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1560 - 2080 € pro Monat.
Du liebst Blumen und hast Führung im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als leidenschaftlichen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit in Krefeld.
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn in Höhe von 19,50 €
- Prämienauszahlung bei Filialerfolg
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft
- Rabatte über Corporate Benefits
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für das eigene Team sowie für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale
- Analyse zentraler Kennzahlen und anschließende Ableitung konkreter Maßnahmen
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung beim Recruiting sowie Begleitung neuer Kollegen (m/w/d) bei der Einarbeitung
- Aktive Beratung unserer Kunden und Verkauf ihrer Lieblingsprodukte
- Verantwortung und Durchführung von Kassiertätigkeiten
- Binden von individuellen Blumensträußen (nach der Straußbindeschulung)
Das bringst du mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel und fundierte Führungserfahrung
- Freude an Führungsaufgaben sowie an der Mitarbeiterentwicklung
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Flexible und zuverlässige Einsatzbereitschaft an Wochenenden, an Feiertagen sowie in der Früh- und Spätschicht (z.B. ab 6 Uhr oder bis 20 Uhr)
- Spaß an körperlich aktiver Arbeit
- Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Blumen und Pflanzen sowie großes Interesse am floristischen Handwerk
Wer wir sind: BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels.
Filialleiter (m/w/d) Krefeld Arbeitgeber: Blume2000 Vertrieb
Kontaktperson:
Blume2000 Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Krefeld
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei BLUME2000 arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und die Unternehmenskultur zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Blumenhandel und über die Produkte von BLUME2000. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Blumen hast, sondern auch für die Branche!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter (m/w/d) bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung betonst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blume2000 Vertrieb vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von BLUME2000. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Blumen
Sprich über deine Begeisterung für Blumen und Pflanzen. Vielleicht hast du sogar eigene Erfahrungen im floristischen Handwerk? Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Filiale zu erfahren. Fragen zur Mitarbeiterentwicklung oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind immer gut!