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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Filialteams und unterstütze bei Eröffnungen in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: BLUME2000 ist ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Blumen und Pflanzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30-36 Urlaubstage und Firmen-PKW nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Blumen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung als Filialleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reise durch verschiedene Städte und erlebe neue Regionen Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- ein Arbeitszeitmodell, das sich deinen Bedürfnissen anpasst
- ein attraktives Gehalt inkl. Prämienauszahlung sowie Spesenzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente
- eine umfassende Einarbeitung sowie die zweitweise Führung einer Filiale, um dir einen optimalen Einstieg in den neuen Job zu ermöglichen
- eine vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
- 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) plus 4 Tage Sonderurlaub
- einen Firmen-PKW nach deiner Einarbeitungszeit, den du auch privat unbegrenzt nutzen kannst oder eine Bahn-Card 50 oder die Übernahme des 49 Euro-Tickets
- ein Tablett und Handy, damit du dich auch unterwegs gut vernetzen kannst
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop
- attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
- bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperations
- Du begleitest die Einarbeitung neuer Filialteams in unseren Expansions-Filialen in München.
- Du vermittelst neuen Mitarbeitenden die Marke BLUME2000, unser einzigartiges Konzept sowie die betrieblichen Abläufe und Systeme.
- Du bist Sparringspartner (m/w/d) für die neuen Filialteams während der Eröffnungswochen und unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, wie z.B. bei Verkaufstätigkeiten und der Warenpräsentation.
- Du arbeitest eng mit den Filialleitungen zusammen und übernimmst das Onboarding der Führungskräfte.
- Als Teil unseres Vertriebsteams bist du deutschlandweit vernetzt und teilst deine Erfahrungen mit deinen Kollegen (m/w/d).
- Du bist in deiner Rolle in unterschiedlichen Städten unterwegs und lernst dabei verschiedene Regionen Deutschlands kennen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Florist*in oder bringst Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.
- Du hast Erfahrung als Filialleitung gesammelt und möchtest dein Können anderen Teams mitgeben
- Du bist Quereinsteiger (m/w/d) und hast Spaß an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Teams.
- Du hast eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen.
- Du bist kommunikativ, geduldig und gehst lösungsorientiert an Herausforderungen heran.
- Du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und bringst Begeisterung für unsere Produkte mit.
- Du bist bereit deutschlandweit unterwegs zu sein, und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
- Erste Reiseerfahrung oder Freude am Entdecken neuer Orte sind von Vorteil.
Trainer für Filialeröffnungen (m/w/d Arbeitgeber: Blume2000 Vertrieb
Kontaktperson:
Blume2000 Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für Filialeröffnungen (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei BLUME2000 geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und deinem Wissen über Blumen und Pflanzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich unterstützt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke BLUME2000! Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und das Konzept. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, deutschlandweit zu reisen. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, neue Orte zu entdecken und dich schnell an verschiedene Filialteams anzupassen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für Filialeröffnungen (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Trainer für Filialeröffnungen interessierst. Betone deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen sowie deine Erfahrung im Einzelhandel oder als Filialleitung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen ein, insbesondere auf deine Tätigkeiten in der Filialleitung oder im Onboarding von neuen Mitarbeitern. Zeige, wie du Teams erfolgreich unterstützt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit neuen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Geduld anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen.
Betone deine Flexibilität: Da die Position deutschlandweite Reisen beinhaltet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Mobilität zu betonen. Erwähne, dass du gerne neue Orte entdeckst und bereit bist, dich auf verschiedene Regionen einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blume2000 Vertrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Marke BLUME2000 und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Trainer für Filialeröffnungen umsetzen kannst.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Filialleitung. Erkläre, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten an neue Teams weitergeben kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit neuen Mitarbeitenden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Blumen und Pflanzen
Teile deine Leidenschaft für das Produkt und erkläre, warum dir die Arbeit mit Blumen und Pflanzen wichtig ist. Dies wird deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
