Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Unternehmen: BLUME2000 – ein kreatives Unternehmen mit Leidenschaft für Blumen und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, gesundheitsfördernde Angebote und kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Karriere-Sprungbrett mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Lerne schnell, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Assistenz, kreative Denkweise und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern möglichst viel lernen, Verantwortung übernehmen und verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert? Du willst nah an der Geschäftsführung arbeiten, spannende Projekte begleiten und die Chance haben, deine Ideen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) bei BLUME2000 gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen, koordinierst Termine, planst Reisen und erhältst Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche. Ob Marketing, Einkauf, HR, Expansion, Immobilien oder Logistik, du bist mittendrin, statt nur dabei.

Die Position ist das ideale Sprungbrett für ambitionierte Nachwuchstalente, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausschauen und in kurzer Zeit viel lernen möchten. Du hältst gemeinsam mit uns den Laden am Laufen, packst selbst mit an, bringst neue Perspektiven ein und wirkst bei strategischen sowie operativen Themen mit. Dabei suchen wir kreative Köpfe mit Ideen, die Dinge hinterfragen, neu denken und verändern wollen.

Du bist die direkte Unterstützung unserer Geschäftsführung und behältst bei Meetings, Reisen und Korrespondenzen stets den Überblick. Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Kontakte und koordinierst die unterschiedlichsten Anliegen im Unternehmen.

Du organisierst interne Events, Workshops und Tagungen - mit Herz und einem Blick fürs Detail. Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten in Bereichen wie Einkauf, Marketing, HR, Expansion, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung mit und übernimmst dabei schnell eigene Verantwortung.

Du schaust über deinen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Optimierungspotenziale und bringst frische Ideen ein, um Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. Du hast idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement, in einer Assistenzfunktion oder durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte gesammelt.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und suchst bewusst eine Position, in der du viel lernen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Du denkst gerne „out of the box“, hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und Veränderungen anzustoßen. Du hast eine offene und kommunikative Art. Struktur, Eigeninitiative und ein lösungsorientiertes Handeln gehören für dich zum Arbeitsalltag.

Für dich ist es selbstverständlich, auch mal selbst „den Besen in die Hand zu nehmen“, wenn es dem gemeinsamen Erfolg dient. Mit MS Office bist du sicher unterwegs und hast idealerweise schon mit digitalen Tools gearbeitet.

Ein echtes Karriere-Sprungbrett: Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und erhältst Einblicke in nahezu alle Unternehmensbereiche. Lernen auf der Überholspur: Kaum eine andere Position bietet dir die Möglichkeit, in kurzer Zeit so viel über Unternehmenssteuerung, Projekte und Entscheidungsprozesse zu lernen. Verantwortung statt Kaffeekochen: Du arbeitest an echten Projekten mit, übernimmst Verantwortung und kannst Themen maßgeblich mit vorantreiben.

Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance. Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause. Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. Kulinarische Extras: Bezuschusstes Mittagessen in unserer „EssBar“ sowie kostenfreies Frühstück. Moderne Arbeitsumgebung: Inspirierende Co-Working-Spaces, innovative Meetingräume und flache Hierarchien.

BLUME2000 – Gemeinsam für mehr Grün im Leben! Wir bei BLUME2000 sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft aus kreativen Köpfen, Blumenliebhabern und Innovationsfreunden. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Blumen, Pflanzen, Vasen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau und schaffen so kleine Glücksmomente im Alltag. Mit inzwischen 250 Filialen und einem starken Online-Shop gestalten wir die Zukunft des Blumenhandels. Doch wir wollen noch mehr: Wir wachsen kontinuierlich, treiben unsere Internationalisierung voran und definieren neue Maßstäbe in der Branche. Dabei setzen wir auf Teamgeist, Nachhaltigkeit und echte Leidenschaft für unsere Produkte.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Blume2000 Zentrale

BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) in der HR-Administration die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einem der größten Blumenhändler Europas mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir zahlreiche Entwicklungschancen in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien. Genieße attraktive Zusatzleistungen und die Chance, spannende Projekte in einem innovativen Umfeld zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Blume2000 Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Blume2000 Zentrale ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Blume2000 Zentrale über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Blume2000 Zentrale interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Eigeninitiative
Lösungsorientiertes Handeln
Kreativität
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Blume2000 Zentrale einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Blume2000 Zentrale zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Blume2000 Zentrale, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Blume2000 Zentrale arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blume2000 Zentrale vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Blume2000 Zentrale betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Blume2000 Zentrale schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.