Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte, schule Partner und sorge für blühende Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Vorteile: Firmen-PKW, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und blumigen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verkaufen, sondern Märkte entwickeln, Menschen befähigen sowie sichtbar Erfolg am POS schaffen und hast gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Analysen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bezirksleiter/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Schulungsaktivitäten im LEH stärkst du die Präsenz und Qualität unserer BLUME2000 Depots direkt am Point of Sale. Du betreust bestehende Standorte und schulst unsere Handelspartner:innen – für ein starkes Markenbild und die erfolgreiche Umsetzung unseres Vertriebskonzepts.
Im Raum Rheinland-Pfalz/Hessen/Baden-Württemberg (vorzugsweise mit Wohnort im Großraum 64331 Weiterstadt (Rhein-Main Gebiet)) begleitest du zudem neue Depotöffnungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres einzigartigen Shop-in-Shop-Konzepts. So sorgst du dafür, dass unsere Blumensortimente auch im Supermarkt begeistern.
- Schulung & Coaching: Du vermittelst unser einzigartiges BLUME2000 Konzept sowie unsere Vertriebsabläufe. Vor Ort im Markt führst du praxisnahe Schulungen zur Warenpräsentation, Sortimentspflege und Verkaufsförderung durch – für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Vorbereitung & Eröffnung: Du bereitest Depoteröffnungen vor, unterstützt bei der Bestellung von Möbeln und begleitest die Eröffnungswochen aktiv vor Ort.
- Betreuung & Beratung: Du besuchst unsere Depots (regionsübergreifend) und bist Ansprechpartner für Marktleitende und Mitarbeitende in Sachen Depotführung und -optimierung.
- Verkaufsunterstützung: Du setzt Aktionsflächen, Sonderplatzierungen und saisonale Themen direkt vor Ort um.
- Analyse & Reporting: Du analysierst regelmäßig die Umsatzentwicklung und weitere KPIs deiner Märkte, leitest geeignete Maßnahmen ab und dokumentierst deine Besuche inklusive mit Fotodokumentation.
- Netzwerkpflege: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Logistik und Einkauf zusammen, gibst Optimierungspotenziale an das zentrale Team weiter und tauschst dich regelmäßig mit Außendienst-Kolleg*innen aus.
- Warendisposition: Du unterstützt die Kolleg*innen in der Disposition mit Feedback aus den Märkten für eine optimale Warensteuerung.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Visual Merchandising – bevorzugt im LEH-Umfeld.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings von Vorteil.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein sicherer Blick für Analysen und Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft.
- Fit in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Einen Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung), Smartphone und Laptop und die Übernahme von Reisekosten.
- Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Extras über die Plattform Corporate Benefits.
- Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.
- Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo mit Swapfiets.
Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH Arbeitgeber: Blume2000 Zentrale
BLUME2000 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Außendienst bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Schulung und Coaching fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und einem Firmen-PKW, was die Position als Bezirksleiter im Raum Rheinland-Pfalz/Hessen/Baden-Württemberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfolge, Erfahrungen und Insights aus der Branche. So baust du dir ein starkes Profil auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Außendienst (m/w/d) LEH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blume2000 Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bezirksleiters im Außendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitenden dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Zahlen im Griff
Da eine ausgeprägte Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Umsatzanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Schulung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg im Außendienst ist und bringe Beispiele, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und kommuniziert hast.
