Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, E-Bike-Leasing und bezuschusstes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einschlägige Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben:
- Zeitwirtschafts-, Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagement
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft
- Melde- und Bescheinigungsverfahren
- Verwaltung der Personalstammdaten
- uvm.
Wir bieten:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u. a. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, E-Bike-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld, edenred-Bonuskarte, Kindergartenzuschuss, bezuschusstes Mittagessen uvm.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Unbefristet | Teilzeit (10/15/20 wtl.) | Ab sofort
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Blumen-Peter Jürgen Datz
Blumen-Peter Jürgen Datz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Radolfzell und Überlingen nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere offene und freundliche Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das die Freude an Blumen und Floristik teilt, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Blumen-Peter Jürgen Datz anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Blumen-Peter Jürgen Datz erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumen-Peter Jürgen Datz vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Blumen-Peter Jürgen Datz beitragen kannst!
