Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Blumenmarkt und übernehme kaufmännische Aufgaben sowie Personalverantwortung.
- Arbeitgeber: Genieße die Sicherheit eines Großunternehmens mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 20% Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildeter Florist oder Gärtner mit Freude an der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: ~ einen sicheren Arbeitsplatz ~ einen unbefristeten Vertrag ~ geregelte Arbeitszeiten ~20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ~ ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt ~ kostenfreie Parkplätze ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ eine interessante Führungs- und Vertriebsaufgabe ~ ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit Führung des Blumenmarktes inkl. kaufmännischer Aufgaben & Personalverantwortung Präsentation und Bestellung der Ware Beratung und Verkauf Sie sind ausgebildeter Florist (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d) Sie haben eine offene, kollegiale und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Mitarbeiterführung eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent runden Ihr Portfolio ab
Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Blumen Risse GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Blumen Risse GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für das Team und die Werte zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Kundenorientierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen! Bereite dich darauf vor, im Gespräch über aktuelle Trends in der Floristik zu sprechen und wie du diese in den Markt einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiterin / Marktleiter / Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Marktleiterin oder Marktleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Marktleiterin oder Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kundenorientierung und verkäuferisches Talent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Ausbildung als Florist oder Gärtner ein und beschreibe, wie deine offene und kollegiale Arbeitsweise zum Erfolg des Teams beitragen kann.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumen Risse GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige dein verkäuferisches Talent
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden beraten und überzeugen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Kenntnisse über das Sortiment
Informiere dich im Vorfeld über das Sortiment des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie du diese effektiv präsentieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und deren Zufriedenheit sicherstellst.