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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien zur Kostenoptimierung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit individuellen Fördermöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH ist mit rund 300 Mitarbeitenden Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum industrieller Automatisierungsprojekte auf höchstem Niveau. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Einkauf mit einem Volumen im mittleren zweistelligen Millionenbereich
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung
- Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsorganisation mit seinen Einkaufsprozessen und -systemen
- disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufsteams
- Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Angebotsanalyse und systematische Auswertung
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Reisebereitschaft zu Messen, Lieferanten und unseren internationalen Tochtergesellschaften (<10>
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise erste Erfahrungen in leitender Position
- fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:
- interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- attraktive Vergütung, Firmenwagen mit 1-%-Regelung
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 600,- € netto pro Jahr für Ihre Gesundheit über die R+V Zusatzversicherung
- Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
- angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
Leiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Blumenbecker Automatisierungstechnik
Kontaktperson:
Blumenbecker Automatisierungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Einkauf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass dich darauf ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du dabei erfolgreich warst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumenbecker Automatisierungstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Blumenbecker Automatisierungstechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Verantwortung des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter Einkauf zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen nennen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erreichen möchte.