Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion, Wartung und Reparatur von Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen.
- Unternehmen: Blumenbecker Technik GmbH, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, faires Gehalt, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Blumenbecker Technik GmbH ist ein Unternehmen der international tätigen Blumenbecker Gruppe mit mehreren Standorten, darunter einem in Bremen. Als Industriedienstleister bietet sie Lösungen in den Bereichen Industrie-Automation, technischer Handel sowie Industrie-Service und Instandhaltung. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Anwendungen wie Robotikapplikationen, Prozessleitsysteme und anwenderspezifische Softwarelösungen. Zudem bietet Blumenbecker ein umfangreiches Sortiment an Industriebedarfsartikeln, das über den eigenen Webshop verfügbar ist, sowie Wartungs- und Instandhaltungsleistungen für unterschiedliche Industriegeräte.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik
- Du bist engagiert, teamfähig sowie service- und kundenorientiert und arbeitest gerne in der Höhe
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Wartungs- und Servicebereich von Tor- und Krananlagen mit
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Faires Vergütungsmodell mit jährlicher Lohnerhöhung
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Stunden- und Zeitwertkonto
- Möglichkeit auf bis zu zwei Fahrräder über das JobRad-Konzept
- Angenehmes Arbeitsklima
- Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Inspektion, Wartung, Reparatur und Installation von Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen
- Du führst Reparaturaufträge durch und behebst Störungen
- Du berätst unsere Industriekund:innen vor Ort
- Du arbeitest ohne Montagetätigkeit
Bewirb dich jetzt!
Service Techniker*in / Elektriker*in zu sofort Arbeitgeber: Blumenbecker Technik GmbH
Die Blumenbecker Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe bietet, sondern auch ein faires Vergütungsmodell mit jährlichen Lohnerhöhungen und 30 Tagen Urlaub. Die angenehme Arbeitsatmosphäre, intensive Einarbeitung sowie individuelle Förderung ermöglichen es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie dem JobRad-Konzept, das die Nutzung von Fahrrädern fördert.
Kontaktdaten:
Blumenbecker Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Techniker*in / Elektriker*in zu sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker*in interessierst, zögere nicht, direkt bei Blumenbecker Technik GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Blumenbecker Technik GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Techniker*in / Elektriker*in zu sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Techniker*in oder Elektriker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Wartungs- und Servicebereich. Wenn du bereits mit Kran- und Toranlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumenbecker Technik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Blumenbecker Technik GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie im Bereich Industrie-Automation und Instandhaltung anbieten, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wartungs- und Servicebereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Service Techniker*in zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.
