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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektleitern im Holzbau und optimiere Planungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit flacher Hierarchie und kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Freundliche Teamkultur mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Holzbau und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von Projektleiter/-innen
- Sicherstellung der Planungsprozesse hinsichtlich Qualität, Termine, Effizienz und Kosten
- Wertvoller Gesprächspartner für Teammitglieder bei fachlichen und persönlichen Themen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Montage und weiteren Schnittstellen
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Planungsprozesse (Lean / KVP)
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung im Holzbau (z. B. Zimmermann, Zeichner Fachrichtung Architektur/Holzbau)
- Weiterbildung zum Techniker HF Holzbau, Holzbauingenieur FH oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Holzbauplanung oder Projektleitung
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
- Teamorientierte, wertschätzende Kommunikation und unternehmerisches Denken
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Teamleiter Projektleitung Holzbau (M/W/D) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann AG
Kontaktperson:
Blumer Lehmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Projektleitung Holzbau (M/W/D) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzbau-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Projektleitung Holzbau (M/W/D) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für den Holzbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter Projektleitung Holzbau passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Projektleitung Holzbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Holzbauplanung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierte Kommunikation
Da die Stelle eine wertschätzende Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.