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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektleitern im Holzbau und optimiere unsere Planungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Freundliches Team und eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Holzbau und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von Projektleiter/-innen
- Sicherstellung der Planungsprozesse hinsichtlich Qualität, Termine, Effizienz und Kosten
- Wertvoller Gesprächspartner für Teammitglieder bei fachlichen und persönlichen Themen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Montage und weiteren Schnittstellen
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Planungsprozesse (Lean / KVP)
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung im Holzbau (z. B. Zimmermann, Zeichner Fachrichtung Architektur/Holzbau)
- Weiterbildung zum Techniker HF Holzbau, Holzbauingenieur FH oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Holzbauplanung oder Projektleitung
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
- Teamorientierte, wertschätzende Kommunikation und unternehmerisches Denken
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Teamleiter projektleitung holzbau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann AG
Kontaktperson:
Blumer Lehmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter projektleitung holzbau (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Projektleitung Holzbau bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Holzbau und über die Methoden, die wir zur kontinuierlichen Verbesserung nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserer Philosophie identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter projektleitung holzbau (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Kultur identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine teamorientierte und wertschätzende Kommunikation betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrungen in der Holzbauplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung legt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Überlege dir, wie du solche Prozesse in deinem Team implementieren würdest.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und Feedback anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einer Rolle, in der du ein Team führst und als wertvoller Gesprächspartner fungierst.