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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei spannenden Holzbauprojekten und stelle hochwertige Elemente her.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationaler Präsenz und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, zahlreiche Benefits und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen neuen Produktionsstandort ab 2027 in Steinau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. Am Standort Steinau an der Straße werden die Elemente und Module für innovative Holzbauprojekte in ganz Deutschland hergestellt. In der modern ausgerüsteten Werkhalle setzen rund 40 Mitarbeitende ihr handwerkliches Können für die Produktion der Elemente und Module ein. Unser Montageteam richtet sie zu Holzbauten nach individuellen Architekturentwürfen auf: Schulen, Bürogebäude, Wohn- und Gewerbebauten. Möchtest du die Zukunft des Holzbaus mitgestalten? Wir bieten dir Handwerk in Perfektion unter besten Bedingungen. Anfang 2027 wird der neue Produktionsstandort in Steinau an der Straße eröffnet. Er löst das bisherige Werk in Großenlüder ab und wird somit zum neuen Arbeitsort des Teams Großenlüder.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Team und deinen Arbeitsbereich bei der Ausführung von Holzbauarbeiten im Element- und Modulbau für moderne Holzbauprojekte
- Herstellung von Wand-, Decken- und Bodenelementen in Holzbauweise in unserer modern ausgestatteten Werkhalle
- Konstruktion und Zusammenbau unserer vorgefertigten Module in allen Fertigungsschritten – vom Holzelement bis zum fertigen Raum
- Sicherstellung von Qualität, sauberer technischer Umsetzung sowie Einhaltung der REFA-Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstattleitung, Arbeitsvorbereitung und Montage
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Innovationsfreude
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit sowie gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches „Du“ untereinander – von Anfang an. Nebenspannenden Aufgaben bieten wir Wachstumschancen- und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Vorarbeiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann-Erlenhof-Ag
Kontaktperson:
Blumer-Lehmann-Erlenhof-Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Holzbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Holzbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Holzbau-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft des Holzbaus hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Holzbau durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Blumer Lehmann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann-Erlenhof-Ag vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte im Holzbau. Schau dir an, welche innovativen Holzbauprojekte sie realisieren und wie sie die Zukunft des Holzbaus gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Holzbau und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Vorarbeiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.