Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung der technischen Gebäudeausrüstung für innovative Holz- und Modulbauprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, Erfahrung in TGA-Planung und gute CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Planung Technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HLS) in den Leistungsphasen 1–4 gemäß HOAI für unsere Holz- und Modulbauprojekte.
Prüfen von Werk- und Montageplänen sowie Überwachen der Ausführungen.
Durchführung der Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.
Unterstützung bei Genehmigungs- und Behördenverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur, Produktion, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen.
Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung und MSR sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Planungskonzepten, Schemata und Berechnungen.
Aufbau und Weiterentwicklung von TGA-Standards für den Holzmodulbau sowie Integration der TGA in modulare Bauweisen unter Berücksichtigung von Vorfertigung und Standardisierung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik, alternativ Techniker oder Meister.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung und MSR sowie im Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken.
- Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit CAD- und BIM-Anwendungen, z. B. Trimble Nova, sowie Microsoft Office.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise in den Leistungsphasen 1–3, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Fachplaner technische Gebäudeausrüstung / HLS (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Kontaktperson:
Blumer-Lehmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner technische Gebäudeausrüstung / HLS (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der TGA-Planung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner technische Gebäudeausrüstung / HLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachplaner technische Gebäudeausrüstung zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der TGA-Planung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche innovativen Konzepte hast du entwickelt? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei strukturiert: Eine klare Gliederung deiner Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Punkte enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung der technischen Gebäudeausrüstung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.