Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unser Team.
- Unternehmen: Führendes Holzbauunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz ist Blumer Lehmann international tätig. Modernste Technologien, digitales Know-how, innovative Ideen und nachhaltige Prinzipien kommen dabei zum Einsatz.
Blumer Lehmann plant, produziert und baut vielfältige Holzbauten: Neu- und Umbauten in klassischer Holzbauweise sowie gesellschaftlich relevante Projekte wie Schulen, Kitas und bezahlbaren Wohnraum in zeit- und kostenoptimierter Modulbauweise. Zudem bietet das Unternehmen spezialisierte Leistungen für Planung, Bau, Service und Unterhalt von Silos und Winterdienstanlagen.
Willst du mit unserem Team zukünftig am Standort in Grafschaft an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
HR Manager - Deutsch / Englisch (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Blumer Lehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste Technologien und innovative Ideen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Am Standort Grafschaft haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben, während sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
