Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Montageteam und gestalte innovative Holzbauprojekte.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wachstumschancen, spannende Aufgaben und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Herzliche Unternehmenskultur mit einem freundlichen 'Du' untereinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. Am Standort Großenlüder werden die Elemente und Module für innovative Holzbauprojekte in ganz Deutschland hergestellt. In der Werkhalle setzen rund 20 Mitarbeitende ihr handwerkliches Können für die Produktion der Elemente und Module ein. Unser Montageteam richtet sie zu Holzbauten nach individuellen Architekturentwürfen auf: Schulen, Bürogebäude, Wohn- und Gewerbebauten. Möchtest du die Zukunft des Holzbaus mitgestalten? Wir bieten dir Handwerk in Perfektion unter besten Bedingungen. Anfang 2027 wird der neue Produktionsstandort in Steinau an der Straße eröffnet. Er löst das bisherige Werk in Großenlüder ab und wird somit zum neuen Arbeitsort des Teams Großenlüder.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Montageteams
- Steuerung und Koordination der Montageeinsätze für moderne Holzbauprojekte – von der Einsatzplanung bis zur Fertigstellung auf der Baustelle
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung der Montage unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs sowie der Arbeitssicherheit und einer hochwertigen Ausführung
- Führung und Koordination des Montageteams sowie Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Werkstatt, Produktion und Projektleitung
Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier
- Sicherer Umgang mit Ausführungsplänen und technischen Unterlagen sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Bauleitung sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau, idealerweise in der Montage von Element-, Modul- oder Holzrahmenbauprojekten, sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen.
Leiter Montage Holz- und Modulbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Blumer Lehmann ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im innovativen Holzbau bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem herzlichen 'Du' untereinander pflegt. Am neuen Standort in Steinau an der Straße erwarten dich hervorragende Wachstumschancen und zahlreiche Benefits, die das Leben bereichern und die persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Montage Holz- und Modulbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Zukunft des Holzbaus aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau und deine Erfahrungen in der Montage. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen und Verantwortung übernehmen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Montage Holz- und Modulbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Blumer Lehmann. Zeige im Interview, dass du die Vision, die Welt des Holzbaus mitzugestalten, teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Leiter Montage überzeugend unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Bauleitung erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und dem Teamgeist bei Blumer Lehmann. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
