Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs, Lagerpflege und Materialbereitstellung für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das mit Holz die Zukunft gestaltet und international tätig ist.
- Vorteile: Wachstumschancen, ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und arbeite an mutigen Ideen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertreten. Im Werk in Großenlüder werden die Raummodule und Holzelemente gefertigt, aus denen flexible und schnell realisierbare Schul-, Gewerbe-, Wohn- und Hotelbauten entstehen.
Rund 20 Mitarbeitende aus der Produktion und Montage setzen sich dafür ein, das Potenzial von Holz voll auszuschöpfen – mit digitalem und analogem Handwerk sowie modernsten Technologien. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
- Be- und Entladung von LKWs sowie Kontrolle von Warenein- und -ausgängen inkl. fachgerechter Lagerung
- Pflege der Lagerbestände im ERP-System sowie Unterstützung bei Kommissionierung und Inventuren
- Materialbereitstellung für Montage und Baustellen sowie Organisation der Kleinteile- und Außenlagerlogistik
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und fachgerechtem Abfallmanagement
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie enge Abstimmung mit anderen Abteilungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Quereinsteiger mit relevanter Weiterbildung.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Gute IT-Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem, Microsoft Office). Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken – auch in arbeitsintensiven Phasen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen.
Logistiker (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Blumer Lehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Logistik bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und nachhaltige Lösungen in der Holzverarbeitung, profitieren die Mitarbeitenden von vielfältigen Wachstumschancen sowie attraktiven Benefits, die das Leben bereichern. Unser Standort in Großenlüder ermöglicht es dir, Teil eines innovativen Teams zu sein, das an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Lager/Logistik zur Vision des Unternehmens passen. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an mutigen Ideen für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Blumer Lehmann verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisieren, und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu sprechen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
