Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Holzbauprojekte und arbeite an spannenden Bauvorhaben.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und wertvolle Erfahrungen im Handwerk.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Holzbauten und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. In der Werkhalle setzen rund 20 Mitarbeitende ihr handwerkliches Können für die Produktion der Elemente und Module ein. Unser Montageteam richtet sie zu Holzbauten nach individuellen Architekturentwürfen auf: Schulen, Bürogebäude, Wohn- und Gewerbebauten.
- Ausführung von Holzbauarbeiten im Element- und Modulbau für moderne Holzbauprojekte
- Montage von Holz- und Modulbauten auf unseren Baustellen
- Durchführung von Fassaden- und Ausbauarbeiten bis zur Fertigstellung
- Unterstützung angrenzender Teams, z. B. in der Werkstatt, im Rahmen unserer integrierten Fertigung
- Sicherstellung einer sauberen Ausführung und hohen Montagequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Montageleitung, Arbeitsvorbereitung und Werkstatt
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder im Bereich Holzbau (z. B. Fensterbau oder Trockenbau) erforderlich. Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Innovationsfreude werden erwartet. Höhentauglichkeit sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft für Montageeinsätze sind notwendig. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit sowie gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an.
Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Blumer Lehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eine enge Zusammenarbeit und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten im Holzbau weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in der Schweiz, der sowohl eine hohe Lebensqualität als auch spannende Projekte in der Holzindustrie bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Blumer Lehmann nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Blumer Lehmann und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Holzbau konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis geeignet bist.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Da wir in der Holzbauindustrie tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Holzbau oder Schreinerhandwerk hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Blumer Lehmann und deren Projekte im Holzbau. Zeige, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Arbeit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter Montage zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle Montageeinsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität betonst. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Baustellen einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
