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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montageteam und setze innovative Holzbauprojekte um.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft mit Holz und setzen auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen oder Teamleitung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mutige Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Unser Team Holzbau realisiert Projekte unterschiedlichster Art und Größe, je nach Projekt auch als Generalunternehmer. Unsere Spezialistinnen und Spezialisten sind für den Verkauf, die Entwicklung, die Produktion, die Montage und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich.
Mit digitalem und analogem Handwerk sowie modernsten Technologien setzen sie sich dafür ein, das Potenzial von Holz voll auszuschöpfen. Spezialisiert auf die Modul- und Elementbauweise, richtet unser Montageteam unsere Holzbauprojekte vor Ort auf und realisiert Gebäude für Schule, Gewerbe, Wohnen und Hotellerie. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
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Teamleiter Montage (M|W|D) Arbeitgeber: Blumer-Lehmann GmbH
Kontaktperson:
Blumer-Lehmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (M|W|D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für zukünftige Projekte im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Holzbau und nachhaltige Bauweisen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen. Erkläre, warum dir der Holzbau am Herzen liegt und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (M|W|D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte im Holzbau und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Montage wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Holzbau oder in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer-Lehmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für nachhaltige Lösungen im Holzbau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit innerhalb des Montageteams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, als Teamleiter effektiv zu kommunizieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da das Unternehmen moderne Technologien im Holzbau einsetzt, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut machen. Zeige im Interview, dass du technologische Innovationen schätzt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
