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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Bauherrn.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationaler Präsenz und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig mit innovativen Holzbauprojekten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in Projektleitung oder Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. In Köln-Ehrenfeld befindet sich derzeit die neue Zweigstelle unseres Standorts Grafschaft im Aufbau. Ein kleines Team unterstützt von hier aus mit vielfältigen Leistungen die Holzbauprojekte in ganz Deutschland – vom Verkauf über die Planung bis hin zur gesamten Bauleitung. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Realisierung unserer vielseitigen Projekte in Holzbauweise – von der Planung bis zur Übergabe an den Bauherrn
- Steuerung der Projekte in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg
- Leitung und Koordination des Projektteams sowie zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachplaner
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs durch strukturierte Planung, klare Kommunikation und vorausschauende Projektsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Kalkulation, Produktion, Montage, Bauleitung sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten während des gesamten Projektverlaufs
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Holzbau, beispielsweise als Zimmerer, Konstrukteur, Bauzeichner oder Holzbauingenieur
- Fundierte Kenntnisse in der Ausführungs-, Werk- und Montageplanung sowie im Vertragswesen und in der Termin- und Kostensteuerung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Weitblick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen kompetent zu vertreten
- Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Cadwork oder vergleichbarer CAD-Software, Terminprogrammen sowie Microsoft Office
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Projektbeteiligten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Konstruktion von Holzbauprojekten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Projektleiter Holzbau / AVOR (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Kontaktperson:
Blumer Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Holzbau / AVOR (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzbau-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Holzbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Holzbau / AVOR (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an unsere Projekte herangehen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Blumer Lehmann setzt auf nachhaltige Lösungen im Holzbau. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Kostensteuerung und Teamkoordination, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Bauherren als auch an dein Team.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.