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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Bauherrn.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Holzbauunternehmen mit internationalem Fokus und über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, herzliche Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig mit mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in Projektleitung und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Als führendes Schweizer Holzindustrie- und Holzbauunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden ist Blumer Lehmann international tätig und verfügt über Standorte in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg. In Köln-Ehrenfeld befindet sich derzeit die neue Zweigstelle unseres Standorts Grafschaft im Aufbau. Ein kleines Team unterstützt von hier aus mit vielfältigen Leistungen die Holzbauprojekte in ganz Deutschland – vom Verkauf über die Planung bis hin zur gesamten Bauleitung. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Realisierung unserer vielseitigen schlüsselfertigen Bauprojekte in Holzbauweise – von der Planung bis zur Übergabe an den Bauherrn
- Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität innerhalb der Projekte
- Leitung und Koordination des Projektteams sowie zentrale Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Fachplaner
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs durch klare Kommunikation, strukturierte Zusammenarbeit und vorausschauende Projektsteuerung
- Planung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen als Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Verkauf, Produktion, Montage und Bauleitung sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Studium als Ingenieur oder Architekt im Bereich Hochbau, idealerweise ergänzt durch eine technische oder handwerkliche Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Vergaben, Vertragswesen sowie Termin- und Kostensteuerung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Weitblick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen kompetent zu vertreten
- Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen, Bauprojektmanagement-Software sowie Microsoft Office
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Projektbeteiligten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Projektleiter Schlüsselfertig- und Modulbau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Kontaktperson:
Blumer Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schlüsselfertig- und Modulbau (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Sprich über deine Ideen und Visionen, wie du zur Zukunft des Holzbaus beitragen kannst. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schlüsselfertig- und Modulbau (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Blumer Lehmann. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, mit deinem Wissen im Holzbau zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kosten- und Terminsteuerung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du das Projektteam koordiniert und die Kommunikation zwischen den Beteiligten gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.