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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und gestalte den Beschaffungsprozess für nachhaltige Holzbauprojekte.
- Arbeitgeber: Blumer Lehmann – ein innovatives Unternehmen im Holzbau mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, ein herzliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits für dein Leben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an mutigen Ideen für eine nachhaltige Zukunft im Holzbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Hochbau und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertreten. Von Grafschaft aus realisiert unser Team Holzbauprojekte unterschiedlichster Art und Größe – auch als Generalunternehmer. Unser rund 20-köpfiges Team ist für den Verkauf, die Entwicklung, die Planung und das Projektmanagement in ganz Deutschland verantwortlich. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses – von der Ausschreibung über Angebotsbewertung bis zu Preis- und Vertragsverhandlungen
- Beschaffung von Nachunternehmerleistungen sowie Holzbauprodukten unter Berücksichtigung kaufmännischer und technischer Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und Holzprodukten
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferanten- und Partnernetzwerke
- Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Verkauf, Produktion, Montage, Lager und Projektabwicklung sowie Pflege des Warenwirtschaftssystems
Deine Kompetenzen und Erfahrungen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Angeboten, Ausschreibungen und Preisvergleichen sowie ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem, Microsoft Office)
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Holz- oder Hochbau, in der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir Wachstumschancen - und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Teamleiter Einkauf Schlüsselfertig- und Holzbau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Blumer Lehmann
Kontaktperson:
Blumer Lehmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf Schlüsselfertig- und Holzbau (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Holzbau! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um zu zeigen, dass du wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf Schlüsselfertig- und Holzbau (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Holzbau und die nachhaltige Zukunft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Fähigkeiten schnell zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Blumer Lehmann legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen im Holzbau. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, an mutigen Ideen zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Einkauf und Beschaffung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Preisverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Nachunternehmern und Lieferanten zu kommunizieren. Übe, wie du deine Verhandlungsgeschicklichkeit und deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden, um das Team und die Projekte zu unterstützen.